·一、职业病解除劳动合同如何赔偿? 一、职业病解除劳动合同如何赔偿?职业病解除劳动合同的赔偿方式为：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...
·我们作为劳动职工 我们作为劳动职工，在公司或者单位虽然处于被支配的地位，但是我们也有自己的话语权，用人单位不能无限压榨我们的劳动力，所以我国就有相关规定保护劳动者的基本权益，那么我国关于法定工作时间是怎样规定的呢？ 法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳...
·建筑法规在建筑工程中的重要性是什么？ 建筑法规在建筑工程中的重要性是什么？ 1、建筑法规明确建筑行为各主体的质量责任与义务 《建筑法》颁布后，明确了建筑行为的主体有建设单位、勘察设计单位、施工单位、监理单位。建设工程质量责任主体的多元化使工程质量的责任划分有了明确的界限，各个主体都要按照法定的质量责任与义务来承担...
·新员工入职应该做什么？ 对于求职者来说，找到一份稳定的工作才可能取得后续职业生涯的发展。在被公司录取之后，作为新员工应该给公司留下一个良好的印象，办理好入职手续，为之后工作中的升迁打下良好的基础。那新员工入职应该做什么?一起通过以下文章来了解一下吧。 一、新员工入职应该做什么? 1、了解公司文化 ...
·劳动关系转移到新公司的主要流程是什么? 劳动关系转移到新公司的主要流程是什么? 劳动关系的转移主要包三大块：劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。 （一）、关于劳动人事关系转移。 1、老单位解除劳动合同，把解除证明拿到，调档用。 2、新单位出调档函或者接收函，一定写明已在此工作，需要转移人事档案或户...
·员工过年加班双倍工资怎么算 过年的加班工资不一定就是双倍工资，这需要区分其中的法定节假日和调休的时间。一般来说春节过年，初一到初三属于法定节假日。按照规定，用人单位若安排员工加班的话，则每天需要支付本人工资的三倍作为加班工资。但要是在初四到初七安排加班的，则只需要支付本人工资的2倍作为加班工资。加班费计算公...
·工伤赔偿款怎么分配？ 工伤后职工的工伤保险待遇归职工人身伤害所有。因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助费、抚恤金和一次性工伤保险金。为6个月统筹区域上年度职工月平均工资;赡养亲属的抚恤金，应当支付给在职工死亡前，由职工本人工资和职工工资的一定比例提供主要生活来源的亲属。标准是:配偶每月人均收入40%...
·在建设工程当中双方当事人在建立了相互信任的基础上才签订合同， 在建设工程当中双方当事人在建立了相互信任的基础上才签订合同，那么如何对这种信任进行保护呢，双方当事人又是在什么基础之上才签订合同的呢，这其中就少不了质保金的影子了，那么建设工程质保金退规定又有哪些内容呢，下面由我们来告诉您。 一、工程质保金退还是怎样规定的? 工程质量保证金又...
·去哪里进行工伤伤残等级鉴定 去哪里进行工伤伤残等级鉴定 在实际中，如果受伤程度较深的，那么还需要在做伤残鉴定，确定伤残等级，这直接跟拿伤残赔偿挂钩。不过，实际中要没做过这个鉴定的，那么就不会知道怎么这个流程，去哪个地方进行鉴定。 在实践中，你要做工伤伤残等级鉴定的，你就要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进...
·工程项目合作协议的范本 工程项目合作协议的范本怎么写 在日常生产生活中，有些比较大的工程项目在建筑施工时，可以有多方进行合作来完成。那么，建设工程项目的合作，由于是多方介入，为了保障彼此的利益和工程的质量，双方需要签订合同，依据合同内容进行施工。工程项目合作协议的范本怎么写，我们将对您做出详细介绍。 ...
·工伤如何做司法鉴定，鉴定的流程是做怎样的？ 在因公受伤后，若想得到用人单位的赔偿，是需要进行司法鉴定的，然而，此时鉴定的司法鉴定和工伤司法鉴定的模式完全不一样的，程序也是差别的。由于不少劳动者不了解相关的法律知识，故而不知道工伤如何做司法鉴定。下面我们就为您详细介绍。一、如何通过司法鉴定程序鉴定工伤1、申请方式：要求劳动部...
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