铁路工程质保期是多久？

铁路工程质保期是多久？

建筑工程分为很多种，对于铁路基础建设中，对于保修方面是有很明确的相关规定的了?那么铁路建筑的保修时间到底是有多久时间了?下面就由本站我们来为您解答铁路工程质保期是多久?希望能为您带来帮助和相关解答。

铁路工程质保期是多久


在《建筑工程质量管理条例》里有相关规定：

《建筑工程质量管理条例》第四十条，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：

1.基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;

2.屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;

3.供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期;

3.电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。

4.其他项目的保修期限由发包方与承包方约定，而建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。

第二章 保修范围及保修期限

第七条 铁路工程质量保修范围为建设项目审核合格的施工图所包含的、且经验收合格的正式工程和过渡工程，其他工程以及完成过渡任务的过渡工程不属于保修范围。

第八条 桥梁、涵洞、隧道、明洞、无砟轨道的主体结构和路基主体及支挡结构的保修期限为设计文件规定的设计使用年限。

桥台锥体、隧道洞口仰坡、路堑边坡的保修期限为10年。 第九条 通信、信号、电力、牵引供电、轨道等安装工程的保修期限为5年。

第十条 设备、构配件及其他产品的保修期限，为设计文件中设备、构配件及其他产品的保修期限，具体保修期限在采购合同中确定。

第十一条 房屋建筑工程执行房屋建筑工程质量保修相关规定。

第十二条 铁路其他附属工程的保修期限为3年。

第十三条 按规定进行初步验收、正式验收的铁路建设项目，质量保修期从初步验收合格之日起计算;一次工程验收的铁路建设项目，从验收合格之日起计算。

第四章 保修实施

第二十五条 铁路工程质量保修的主体为承担建设项目的施工、勘察设计和监理单位，责任单位根据确定的责任承担保修费用。施工单位应当履行保修义务。

第二十六条 工程竣工验收前，施工单位应按照招标文件中载明的格式与建设单位签订工程质量保修协议书，保修协议书应明确具体保修范围、保修内容、保修期限、保修程序等。

第二十七条 采用代建方式建设的项目，代建单位应在工程验收合格后90天内，依据合同法有关规定，将工程质量保修协议书及其权利、义务一并移交产权单位。

第二十八条 在工程质量保修期限内，出现保修协议约定的工程质量问题时，产权单位应依据维修规定对工程质量问题产生的原因进行初步判断，属于保修范围的，应及时按保修协议约定向施工单位发出工程质量保修通知，并同时通知勘察设计、监理单位和区域铁路工程质量安全监督机构。

第二十九条 施工单位接到工程质量保修通知后，应当到现场核查情况，在保修协议书约定时间内予以修复，原监理单位实施工程监理，需要进行设计的由原设计单位进行设计，确认达到施工质量验收标准后，在铁路工程质量安全监督机构监督下，产权单位实施验收。

第三十条 施工单位书面表示不能按铁路建设工程质量保修协议书约定时间实施保修的，产权单位可以另行委托其他单位实施，但必须对工程质量问题进行拍摄、量测，同时报告铁路工程质量安全监督机构。

第三十一条 影响铁路运输安全的工程质量问题，产权单位或其委托维修单位应立即抢修，同时对现场进行拍摄、量测，并通知施工、勘察设计、监理单位和铁路工程质量安全监督机构。

第三十二条 工程质量保修协议双方对修复后工程质量存在争议的，由铁路工程质量安全监督机构委托具有相应资质的检测机构进行认定。工程质量保修协议双方对认定结果仍有争议的，可按承包合同约定的争端解决方式解决。

根据资料显示，铁路工程质保期是多久?一般是根据检验合格那一日起往后2年都是保质期，才此期间开发商必须无偿的为铁路的故障，安全问题进行一定的保修和维护，这样才符合法律规定，而且规定保修是由原开发商进行相关的负责。以上就是本站我们整理的内容。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·一、上海劳动合同法孕妇可以辞退吗?
      一、上海劳动合同法孕妇可以辞退吗?辞退孕妇的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...

·一裁终局的劳动争议有哪些
      一裁终局的劳动争议有哪些对于一些劳动争议，在仲裁庭作出裁决之后，还可以向法院提起劳动诉讼。但有一些比较特殊的劳动争议，我国法律规定为一裁终局，即使当事人不服，也不能提起劳动诉讼。实践中，究竟这样一裁终局的劳动争议包括哪些？我们一起在下文中进行了解。 一、一裁终局的劳动争议有哪些 ...

·结婚后夫妻工资算共同财产么我国《婚姻法》第17条
      结婚后夫妻工资算共同财产么我国《婚姻法》第17条对于夫妻共有财产有明确约定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有...

·法律不认定工伤情形都有哪些
      法律不认定工伤情形都有哪些根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么...

·一、劳动合同加手写备注是否有效?
      一、劳动合同加手写备注是否有效?签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。劳动合同并不需要全部是打印的，对于手写部分只要不...

·申请眼工伤鉴定时注意什么意思?
      申请眼工伤鉴定时注意什么意思? 劳动者要申请工伤鉴定要注意： ，必须先领取到工伤认定，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，然后伤者接通知到指定医院做检查，最后回家等待鉴定结论)，需要准备如...

·工伤职工停工留薪期待遇怎么样
      因工负伤的职工，应当在签订服务协议的医疗机构出现紧急情况时，首先到就近的医疗机构进行急救。符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》规定的工伤治疗费用，从工伤保险基金中列支。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定由国务院...

·劳动者在单位工作时如果想合法的维护自身的合法权益，那么就需要
      劳动者在单位工作时如果想合法的维护自身的合法权益，那么就需要和单位建立合法的劳动关系，双方存在劳动关系对双方都可以达到很好的维权作用，如果劳动者和用人单位发生争议，能更好的证明存在劳动关系才有利于劳动部门仲裁，但是如果只工作半天存不存在劳动关系呢?这就需要看存在劳动关系的主要情形...

·一、二类账户能收到工资2万吗？
      一、二类账户能收到工资2万吗二类账户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元，二类账户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元二、关于银行三类账户简介：央行发布人民币银行结算账户管理新规，将原有的银行结算账户从开立渠道、功能、限额等维度分为三级，针对每一级账户...

·童工年龄限制规定是什么
      在我国童工与未成年工之间是有严格界限的，并且他们都是以年龄来分界的。那么我国关于童工年龄限制规定是怎样的呢?可能很多人并不是很清楚，接下来，就让我们为您做详细解答。 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年...

·劳动合同法赔偿金条例有哪些？
      一般来说，咱们找到工作时，都会与用人单位签订劳动合同。这样做也是为了对双方当事人的权利义务作出约束，同时也是为了更好的保护咱们劳动者的权利，但是这样仍然避免不了用人单位的违约，为此咱们国家的法律专门出台劳动合同法赔偿金条例，维护劳动者的权益。那么，你知道劳动合同法赔偿金条例有哪些...