企业侵犯员工名誉权要承担刑事责任吗

企业侵犯员工名誉权要承担刑事责任吗

一、企业侵犯员工名誉权要承担刑事责任吗?

一般是不需要承担法律责任的，根据《民法通则》第190条的规定,受害人当名誉权受到侵犯时,可以请求人民法院采取以下保护措施:

1、停止侵害。

2、恢复名誉,消除影响。

3、赔礼道歉。

4、赔偿损失。

二、侵犯名誉权怎么写诉讼状?

民事诉讼状

原告：姓名，民族，出生年月日，工作职务，居住地址，电话：

被告：同上(如果是单位要写明单位名称及地址和法定代表人的职务和姓名)

诉讼请求：----------------------------

事实和理由：____________________________

此 致

_____人民法院

原告人：_______(盖章)

法定代表人：_____(签章)

____年__月__日

附：

合同副本____份。

本诉状副本___份。

其它证明文件__份。

注：

①事实和理由中应写清合同签订的经过、具体内容、纠纷产生的原因、诉讼请求及有关法律、政策依据。

②原告应向法院列举所有可供证明的证据。证人姓名和住所，书证、物证的来源及由谁保管，并向法院提供复印件，以便法院调查。

③本诉状适用于被告为法人或其它组织。

三、一般民事诉讼流程是什么?

(一)当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位 的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。

(二)根据"谁主张谁举证"原则，原 告向法院起诉应提交下列材料：

1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。

2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。

(三)当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。

(四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。

(五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。

(六)提交纠纷提起的诉讼手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。

企业作为员工的管理者，也没有侵犯员工名誉权的特权，而且对于公司的侵权行为，员工千万不要因为就业压力过大就选择隐忍，在通过法律途径维护自身名誉权的同时，企业很有可能以解除劳动关系为由去威胁员工，企业在这种情况下解除合同也是违法的。

·南京工亡抚养费标准是多少
      如果很不幸在工作的时候，因为工作的原因造成工人的死亡。用工单位就必须向其家属赔偿相应的金额，因为对于家庭中的被抚养人而言，他们就失去了生活来源，所以赔偿金里面就一定要包括亲属的抚养费。那么，南京工亡抚养费标准2017是多少?下面，就跟我们来具体介绍一下吧。 (1)被抚养人在18周...

·施工合同违约金怎么写？
      施工合同违约金怎么写？施工方通过投标拿到工程项目后，会在规定期限内和发包方签署合同。双方在签署工程承包合同的时候，会对违约金比例做出约定。在合同中，违约条款非常重要，是一项补救措施，一旦施工方未能及时完工、工期延期导致合同违约的，要承担违约责任。那么施工合同违约金怎么写？下面我们...

·上海市工伤保险的缴费基数是多少?
      上海市工伤保险的缴费基数是多少? 上海市工伤保险实行行业基准费率，并根据用人单位工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素实行浮动费率。用人单位的行业工伤风险类别按照国家规定划分为一类至八类。社会保险经办机构根据用人单位登记注册和主要经营生产业务等情况确定其行业工伤风险类别。劳务派遣...

·不认定的三种工伤是什么
      不认定的三种工伤是什么?第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。二、《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所...

·我国屋面工程质量处罚条例是什么?
      我国屋面工程质量处罚条例是什么 建筑是人们安身之所，建筑也是您办公，做事的基础设施。所以建筑的质量是非常关键的。而屋面工程对于工程建设是很重要的。他不仅承载着建筑的安全，还有各种抗灾害的能力，还直接影响着此建筑是否美观，是否舒适。我们都应该多了解建筑工程的管理条例，了解屋面工程...

·辞职后可以申请劳动仲裁吗？
      在工作期间，用人单位非法剥夺劳动者权益，如要求劳动者超时加班加点，或者少发工资、不发加班费，严重损害劳动者权益。为避免失去工作，有些劳动者不敢反抗继续工作。等到提出辞职时，双方又因为这个产生劳动纠纷，那么可能会去申请劳动仲裁，这时候就要确定仲裁时效。 　　按规定，劳动者知道...

·在当今时代，我们的维权意识越来越强了，但是对于入职不久的员工
      在当今时代，我们的维权意识越来越强了，但是对于入职不久的员工来说，关于劳动法中工资的一些规定还不是太清楚，那么在广东劳动合同法中关于工资的一些规定是怎样的？下面和我们一起来了解下。 广东劳动合同法中关于工资的规定 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一...

·公司单方辞退员工的条件？
      公司单方辞退员工的条件有哪些 一、公司单方辞退员工的条件 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...

·吊顶工程质量验收规范要求是如何规定的？
      吊顶工程质量验收规范要求是如何规定的？ 工程醒目包含的范围是很广的，涉及到很多领域，因此工程质量的好坏直接关系到当地经济的发展，一个质量不高的工程，若投入市场使用，早晚是会给人们的安全带来损伤的。吊顶工程是建筑工程中的一种，吊顶工程质量验收规范要求是如何规定的? 吊顶工程质量...

·工程总承包和施工总承包的区别(1)工程开展程序不
      工程总承包和施工总承包的区别(1)工程开展程序不同施工总承包模式的工作程序是：先进行建设项目的设计，待施工图设计结束后再进行施工总承包投标，然后再进行施工。而如果采用施工总承包管理模式，施工总承包管理单位的招标可以不依赖完整的施工图，当完成一部分施工图就可以对其进行招标，施工总承...

·一、中止劳动合同恢复后会怎么处理?
      一、中止劳动合同恢复后会怎么处理?中止劳动合同恢复后职员可以选择继续履行劳动合同，在司法实践中，用人单位违反法律规定，解除与劳动者签订的劳动合同后，劳动者可以要求支付经济补偿金或者赔偿金，或者要求用人单位撤销解除劳动合同的违法决定，继续恢复和履行原劳动合同。中止劳动合同恢复要如何...