公司股东变更风险应该如何防范？

公司股东变更风险应该如何防范？ 1、及时有效地督促公司履行变更的义务
在股权转让合同履行方面，转让方的主要义务是向受让方转移股权，受让方的主要义务是向转让方支付转让款。鉴于股权转让合同的标的是股权，其与一般的民事买卖合同还是有明显差别的。有转让方的交付义务仅能表现为向公司的一种通知的义务，将转让事实及要求公司办理变更手续的内容以书面形式通知公司，股权转让合同的履行即在双方之间完成，受让方即可取代转让方拥有公司的股东资格，可以行使股东权利。不过虽然此时出资的转让在双方股东之间是生效的，但其股权转让还不具备对抗公司及第三人的效力。
最常见的就是在股权实际转让后，可能面临目标公司怠于履行义务，未能及时办理股东名册变更、公司章程修改、工商变更登记手续而使受让方不能正常取得股东身份或行使股东权利，同时目标公司的其他股东或董事也可能存在不尽配合、协助的义务。这种情况下股权受让方可以起诉公司或是公司董事等人员，请求法院判令公司及其董事履行法律规定的义务，排除对公司股东行使股东权利的妨碍。所以作为股权转让中的受让方，应当在股权转让后积极地采取发律师函等方式督促公司履行对股东名册、工商登记等进行变更，以保护自己的合法权益。
2、股权转让方如实告之义务及承担的责任写入合同
受让人受让股权，目的可能是为了取得目标公司的股权，但最终都是想要通过行使股权获得经济上的利益。在受让股权时要对公司的负债（银行债务、商业债务等）、对外担保、行政罚款以及涉诉情况等有一定了解，从而对股权的价值有一个准确的判断。所以在股权转让实践操作中，受让方多要求转让方在协议当中对其所提供的有关目标公司的信息真实性以及公司资产的真实状况等作出相对具体详尽的陈述与保证。在股权转让协议中，股权转让方的“陈述与保证”条款在其中占有很大的篇幅。这样做的目的在于防范风险，完善违约救济措施。因此，当股权转让方故意隐瞒目标公司的相关信息给受让方造成损失时，受让方有权依据《合同法》的违约责任有关规定要求转让方承担相应的赔偿责任。
在有的转让协议中有“鉴于条款”，在其中可以表明双方签订协议的目的，反映缔约背景，以及体现协议之间的相互承接关系等。在诉讼中，认定合同目的是否不能实现、合同是否已被变更、违约行为的确定等，鉴于条款具有重要作用。
3、谈判成果的预先约定，减少缔约过失责任的风险
股权转让谈判过程漫长，操作程序复杂，受让方前期投入的时间和成本也较高。加上有些转让方可能会存在脚踏两只船相互比价的风险，故在股权转让合同正式签订前，受让方承担着委托方终止股权转让谈判的缔约失败风险。所以在股权转让合同签订前，就分阶段商务谈判所议定的谈判成果，以谈判纪要，备忘录，意向协议的方式给固定下来，确保缔约过失责任落到实处，从而间接保证股权转让合同最终能缔约成功的概率。
4、协议履行要有保证，保留中途解约权
股权转让的受让方和转让方在股权转让前都需要各自内部办理一定的程序和手续，从而确保整个股权转让能够按预定的目标进行，否则，签订的股权转让合同有可能被确认无效或者被撤销。也有可能会发生受让方在接收股权后才发现，所受让的股权之前存在股权被采取司法强制措施等情形，这些瑕疵都将影响转让股权的质量和价值，进而将会影响受让方是否将继续受让该股权。所以根据情况有必要双方签订一个保护无过错方的条款，对于股权瑕疵而给受让方造成损失的，有追究过错方责任及解除股权转让合同的权利，虽然这份协议对善意第三方是没有约束力的，但是对转让双方之间是有效力的。
5、股权交割前的负债风险承担责任约定
在股权转让合同中，受让方最关心的未过于是目标公司的负债问题。负债应包括出让股东故意隐瞒的对外负债和或有负债。或有负债包括受让前，目标公司正在进行的诉讼的潜在赔偿，或因过去侵犯商标或专利权、劣质产品对客户造成伤害等未来可能发生的损害赔偿，这些均不是股权出让方故意不揭示或自己也不清楚的负债。
因此，在负债风险分担的约定中，受让方所争取的是与出让方划清责任，要求在正式交割前的所有负债，不管是故意还是过失，均由出让方承担。但是要注意到，股权的转移并不影响到债权人追索的对象，受让方在成为目标公司股东后，仍然需要清偿该债务，再根据股权转让合同的本项约定向出让方追偿。
6、监督协议的履行，在发生违约时及时救济
当事人在签订股权转让协议时，对转股讲程序需要处处留意，需对股权转让的规则有深入的了解。总之，股权转让的风险比较大，特别是受让方一定要慎重，以防自己处于不利境地。如果股权转让的份额比较大，最好借助专业人士防范风险，虽然会支出一些成本，但收益会更大，专业人员会最大程度减轻您的交易风险。
上文我们针对防范公司股东变更风险给出了6大举措。这些举措都是不错的法子，综合运用就可以牢牢的控制住股东变更对公司可能带来的损失。其中最关键的是要及时督促公司将变更事项写入公司章程，并通过股东会议给与通过。

·有限责任公司法人董事长是否必须担任？
      有限责任公司法人董事长是否必须担任？在我国众多的法定的公司类型中，有限责任公司因为特有方优势，广泛适用于中小企业及一些大中企业中。和其他公司类似，有限责任公司也需要相应的法定代表人。那有限责任公司法人董事长是否必须担任?下面对其进行了详细介绍。 什么是法人? 法人是具有民事权利能...

·煤炭集团公司法律风险有哪些
      煤炭集团公司法律风险有哪些？煤炭作为我国重要的能源之一，一直以来都是一块很多人趋之若鹜的东西，一个煤炭公司集团建立，规模一般都不会有多小，因为煤炭本身有巨大的经济利益，那么煤炭集团公司法律风险有哪些?下面就和我们一起从下面的文章中简单的了解一下相关的具体情况吧。 一、煤炭集团公司...

·公司在遇到特殊经营困难的时候，其实是允许进行裁员的，此时有一
      公司在遇到特殊经营困难的时候，其实是允许进行裁员的，此时有一部分的公司员工是法律规定不能裁掉的，而具体关于公司裁员的方式，我国也是作出了规定。下面就让我们来告诉您这个公司裁员的方式有哪些吧。 公司裁员的方式有几种？ 不同的企业有不同的处理裁员方法,这不仅是企业管理者管理手段的...

·如果企业重名会被认为侵权吗？
      现在很多公司在注册的时候都想为自己的公司想一个独一无二的名字，但是在实际情况当中这种情况并不是一帆风顺的，因为在有的时候甚至会与其他公司重名，这也是我们无法预料到的问题，那么如果企业重名会被认为侵权吗，以下是我们为您整理的相关资料，希望可以帮助到您。　　重名不算侵权，现在重名的多...

·有限责任公司股权转让流程
      有限责任公司股权转让流程一、召开公司股东会议，研究股权出售和收购股权的可行性，分析研究出售和　　收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分　　析，严格按照公司法的规定程序进行操作。　　 二、聘请律师进行律师尽职调查。　　 三、出让和受让双方进行实质性...

·合伙企业法定人数的规定有哪些
      合伙企业法定人数的规定有哪些一、合伙企业法定人数的规定有哪些合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的,由两个或两个以上的合伙人订立合伙协议，为经营共同事业，共同出资、合伙经营、共享收益、共担分险的营利性组织，包括普通合伙企业和有限合伙企...

·被公司开除有什么赔偿？
      被公司开除有什么赔偿按在该单位的工作时间多少，补偿标准也不同，如果在该单位工作满一年的，可以补偿一个月的工资，工作了六个月以上没到一年的，也按一年算，在该单位工作不满六个月的，可以补偿半个月的工资。《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工...

·公司倒闭了有赔偿
      公司倒闭了有赔偿一家经营了多年的公司面临倒闭时，公司要辞退职工时，这是就会有所谓的辞退费，这时该公司的全体员工会有相应的赔偿吗?相关的法律依据是什么呢?那么您知道公司倒闭了有赔偿吗?接下来，请跟随我们一起去进行详细的了解吧。 一、公司倒闭了有赔偿吗 首先公司倒闭了是有赔偿的。辞退...

·有限责任公司法人代表的责任有哪些
      有限责任公司法人代表的责任有哪些？ 公司的主要负责人例如董事长或者总经理一般作为公司的法人代表，法人代表有着比自然人高的民事行为能力，在民法总则或者公司法中都有着明确的责任承担。很多人想知道有限责任公司法人代表的责任有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的知识，为您解答疑惑。 ...

·上海国有企业改制的步骤是怎样的
      上海国有企业改制的步骤是怎样的？ 上海市是我国市场经济最发达的地区，国有企业数量众多，多年来，为了提高国企的效益和竞争力，上海市一直积极推进国有企业改制。通过改制，可以帮助企业完善法人治理结构，推动企业创新转型。那么上海国有企业改制的步骤是怎样的？下面我们一起听听我们的分析。 ...

·公司与个人签订合同承担违约责任的条件是什么
      公司与个人签订合同承担违约责任的条件是什么 一、承担违约责任的条件是什么? (1)要有不履行合同的事实(这是认定违约责任的前提条件)，主要包括： 　　 ①当事人一方未支付价款或报酬的; 　　 ②当事人迟延支付价款或报酬的;　　 ③当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符...