庭前准备阶段工作有哪些？
一、庭前准备阶段工作有哪些?(1)确定合议庭的组成人员;(2)将再审决定书、申诉书副本,送达同级检察院,并通知其查阅案卷和准备出庭;(3)将再审决定书或抗诉书副本至迟开庭30日以前送达原审被告人(原审上诉人),告知其可以委托辩护人,或者依法为其指定承担法律援助义务的律师担任辩护人;(4)至迟开庭15日以前,重大、疑难案件至迟开庭60日前,通知辩护人查阅案卷和准备出庭;(5)将开庭的时间、地点在开庭7日以前通知检察院;(6)传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭7日以前送达;(7)公开审判的案件,在开庭7日以前先期公布案由、原审被告人(原审上诉人)姓名、开庭时间和地点。人民法院应当在开庭30日前通知检察院、当事人或者辩护人查阅、复制双方提交新证据目录及新证据复印件、照片。人民法院应当在开庭15日前通知控辩双方查阅、复制人民法院调取的新证据目录及新证据复印件、照片等证据。控辩双方收到再审决定书或抗诉书后,人民法院通知开庭之日前,可以提交新的证据。人民法院决定再审或者受理抗诉后,原审被告人(原审上诉人)正在服刑的,人民法院根据再审决定书或者抗诉书以及提押票等文书办理提押;原审被告人(原审上诉人)在押,再审可能改判宣告无罪的,人民法院裁定中止执行原裁决后,可以取保候审;原审被告人(原审上诉人)不在押,确有必要采取强制措施并符合法律规定采取强制措施条件的,人民法院裁定中止执行原裁决后,依法采取强制措施。二、公开审理的案件有哪些公开审理，法院审理案件公开进行。在我国，除涉及国家秘密、个人隐私、未成年人(未满16周岁)犯罪以及法律另有规定的案件外，一律由人民法院公开审理。不公开审理的案件，宣告判决仍公开进行。我们国家的案子一般是公开审理的，就是说群众可以旁听，但是涉及到未成年人，国家秘密和个人隐私的，无关人员不能旁听;离婚和商业秘密的案件，如果当事人要求不公开，那无关人员也不能旁听，即不能公开审理。需要明确的是，开放审理是诉讼案件处理的最后一步，在经过开庭审理后就可以进行司法判决处理，具体情况下应当严格按照法律规定的情况来进行办理，如果对相关情况的处理存在异议的，可以按照法律规定的情况来进行申诉处理。
·双重劳动关系如何申请工伤认定？
在日常生活中，有的人同时在两个单位工作，领取两份薪水，这种在法律上面称为双重劳动关系。对于双重劳动关系，目前我国法律没有肯定也没有否定，职工在工作期间，可能因为机器设备老旧等因素导致工伤事故。那么双重劳动关系如何申请工伤认定？针对这个问题，我们谈谈自己的看法。
一、双重劳动关系...
·钢构工程竣工申请验收的依据和内容是什么?
钢构工程竣工申请验收的依据和内容是什么 一、验收依据：
1、验收钢结构工程应依据《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)，《钢结构工程施工质量验收规范》
(GB50205-2001)和经图审机构审核后的工程设计图纸要求以及合同约定的各项内容进行。
2、施工单...
·一、工伤后被公司辞退是否合法?
一、工伤后被公司辞退是否合法?
工伤后被公司辞退显然是不合法的，工伤后无故辞，除了要求用人单位支付相应的工伤待遇外，还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动...
·误工费日工资月工资怎么计算？
误工费日工资月工资怎么计算？误工费日平均工资的计算方法：参照原劳动和社会保障部(现称人力资源和社会保障部)2008年1月3日发布的《关于职工全年月平均和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号文)规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工全年月平均制度工作天数...
·一、职工工伤单位如何开工资待遇的规定是什么?
一、职工工伤单位如何开工资待遇的规定是什么?职工工伤单位如何开工资待遇的规定是：享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位...
·公司经营不善时辞退员工补偿金如何计算？
公司经营不善时辞退员工补偿金如何计算?公司经营不善时辞退员工补偿金按照劳动者工作年限，每满一年就会多支付一个月的补偿金发放。公司要辞退员工，必须具备上述的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由...
·自愿放弃工伤鉴定协议书是怎样的？
职员在工作中受伤后，若职员与用人单位就各项工伤赔偿事宜协商达成一致后，即不再需要做工伤鉴定。在公司支付经济赔偿金之前，为了避免纠纷，一般会要求职员书写自愿放弃工伤鉴定协议书，但是不少职员不知道该协议书怎么写，所以我们为您整理了下列相关信息。
一、自愿放弃工伤鉴定协议书范本
甲...
·没工作也要支付抚养费吗
在实际计算子女抚养费数额的时候，除了要考虑到子女的生活学习需要外，同时还要结合父母的经济收入。于是有的人在自己失业下岗之后，觉得自己没工资也就不用支付抚养费。那事实真的如此呢？请跟随我们一起在下文中探讨一下这个问题吧。
一、没有工作也要支付抚养费吗
抚养费是父母或其他对未成年...
·劳动局申请劳动仲裁到哪，要走什么流程
当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人。决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知。劳动人事争议仲裁办案规则...
·离职后单位没做解除劳动合同备案有什么影响?
离职后单位没做解除劳动合同备案有什么影响?
劳动合同没有到期，但公司单方解除劳动合同，而且备案到劳动局的，那么公司要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。
二、辞职不解除劳动合同的后果有：
1.用人单位可能以此为理由克扣工资;
2.社保转...
·劳动合同未期满辞退员工赔偿可以申请吗？
劳动合同未期满辞退员工赔偿可以申请吗？是可以申请的；1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位作出的除名、...
