·法律允许企业解除劳动合同没有提前30天通知吗？ 因为职工业务能力不高或者违反了企业规定等原因，企业决定辞退该职工并解除劳动合同，有法律意识的职工会拿出他们之间的劳动合同，以没有提前30天通知为由要求企业给付违约金。那么，法律允许企业解除劳动合同没有提前30天通知吗? 一、解除劳动合同没有提前30天通知可以吗? 1、四种解除劳...
·合肥工伤鉴定标准是如何规定的？ 由于职员在工作过程中受伤的情形是比较常见的，在受伤后，职员一般都会想得到用人单位的经济赔偿，根据我国相关法律的规定，职员想得到用人单位的经济赔偿的，必须按照各地鉴定标准的规定，向有权受理机关提出得到赔偿的请求的。就实际情况来说，我国各地的鉴定标准是存在着较大的差异的，今天我们给您...
·工程承揽合同诉讼时效规定是什么？ 工程承揽合同诉讼时效规定是什么?工程承揽合同诉讼时效规定是3年的时间，一般认为，诉讼时效旨在保持法律活动的安全及保持权利和平、避免争议。而诉讼时效的起算，是指根据民事法律的规定，权利人可以通过诉讼来实现其请求权的有效期限的起算点，关系到诉讼时效期间是否届满，权利人是否享有胜诉权。...
·职工在正常的工作时间内应该按照与单位的约定上班，如果在这段期 职工在正常的工作时间内应该按照与单位的约定上班，如果在这段期间不请假或请假未批准而不来上班的话，那么就视为职工旷工。通常情况下旷工多久算自动离职呢?我们在下文中为您做详细解答。 《劳动合同法》没有自离规定，《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除...
·公司给老员工股权要不要 可以要。员工持股计划，又称之为员工持股制度，是员工所有权的一种实现形式，是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。员工通过购买企业部分股票（或股权）而拥有企业的部分产权，并获得相应的管理权，实施员工持股计划的目的，是使员工成为公司的股东。员工持股制度虽与典型的股...
·如何做钢结构工程质量评估报告？ 如何做钢结构工程质量评估报告？ 在高层建筑这类的大型工程项目中，会用到大量的钢结构。钢结构工程是基础工程，其质量好坏直接关系到建筑物的使用寿命和业主的人身财产安全。因此，施工方完成工程竣工后，应该组织监理单位对其进行质量验收，并出具质量评估报告。那么如何做钢结构工程质量评估报告...
·根据法律规定辞退员工还有赔偿吗? 根据法律规定辞退员工还有赔偿吗? 一、根据法律规定辞退员工还有赔偿吗? 根据法律规定辞退员工还有赔偿的，如果无故辞退需要赔偿。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿...
·裁员补偿工资如何计算？ 裁员补偿工资如何计算？ 1、协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限×月工资 (月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资) 2、劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金公式：经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的，按12年计算)。...
·工伤鉴定多少时间限制？ 国家对劳动者的保障制度越来越完善，在劳动者发生工伤事故之后，可以向工伤保险部门申请一定的工伤赔偿。不过，在申请工伤赔偿之前劳动者应到劳动鉴定委员会进行工伤鉴定。国家对工伤鉴定的时间有一定的限制，下面就和我们一起来了解一下工伤鉴定多少时间限制吧。 一、工伤鉴定多少时间限制? 1、...
·做了工伤鉴定后多长时间拿到赔偿 在日常的工作中难免会遇到一些磕磕碰碰，如果在工作中不小心受了伤，在向公司申请赔偿之前需要先做工伤鉴定来确定工伤受伤的等级，根据相应等级了解具体的赔偿标准。那么做了工伤鉴定后多长时间拿到赔偿相信也是您比较关心的问题，下边具体给您讲一下。 在工伤认定之后及时提交工伤待遇申请的资料，一...
·工程质量事故处理的基本程序是什么? 工程质量事故处理的基本程序是什么？ 安全第一是建筑企业树立的基本原则，其必须牢牢遵守。如果建筑企业对施工过程中发现的质量问题不够重视，没有采取有效措施，则可能导致工程质量事故的发生。这就比较严重了，会导致人员的伤亡。那么工程质量事故处理的基本程序是什么？下面就让我们做个具体介绍...
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