建筑工程施工工种单包合同应该怎么写？

建筑工程施工工种单包合同应该怎么写？建筑工程施工工种单包合同
发包方(甲方)：
承包方(乙方)：
依据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》以及其它相关的法律、法规，遵循自愿、平等、诚实、信用的原则，并结合本工程实际情况，甲方将巴中市西城市场二期工程大厦的单项工种分包给乙方，为明确双方各自权利、义务和经济责任，保证工程的安全、质量、进度，双方就有关事项协商一致，特签订本合同共同遵守。
一、工程名称：巴中市西城市场二期大厦。
二、工程地点：。
三、承包形式：单项工种的劳务及材料。
四、承包工种项目：塑钢窗、百叶窗以及落地玻璃窗。
五、承包范围：西城市场二期大夏施工图及变更。
六、工期要求：工期严格按照甲方的要求进行。
七、承包单价及单价所包含的范围：
1、按照实际完成作业施工面积计算，客厅落地窗LDC (大写：)，凸窗TC (大写：)，普通窗C (大写：)，百叶窗
2、承包价格包含以下内容：

(1)施工图纸变更，安装时放线，调校，以及缝隙用发泡剂填充，以及玻璃胶涂抹;
(2)完成该工种所需的所有机具、辅材(甲方提供现场的电源和图纸);
(3)材料计划，到场后堆码到甲方指定的地点;
(4)负责该工种成品的保护及卫生的清理;
(5)完工后材料及机具及时清运出场;
(6)该工种劳务人员的安全帽、安全带、手套以及劳务人员的保险和劳动机具;
(7)负责该工种劳务人员的生活、食宿等，现场不提供食宿及生活。
3、承包单价说明，该价格为最终结算，不做任何调价，也不发生任何计时工费，
八、质量要求，验收合格
1、符合工程设计要求，符合现行建筑施工验收规范要求，经相关部门验收及合格;
2、相关单位验收不合格的乙方必须反工，所发生费用由乙方负责。
九、付款方式该工程完工经相关单位验收合格后一次性支付95%，余下费用5%作为保修金，保修期限为竣工验收后1年，1年后
不计息，一次付清。
十、结算方式
1、参照施工图纸设计变更，合同单价为依据，以实际完成的工程量为基础进行计算。
2、若甲方在预支或支付乙方费用时，应当扣除甲方对乙方的罚款和其他一切借款。
十一、工期要求，双方签字后30天内完成窗框安时，在甲方通知乙方可以安装窗扇时，30天内完工。
十二、本合同一式两份，双方签字盖章后生效。
甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章)
年月日年月日
以上就是建筑工程施工工种单包合同的范本，希望对您有所帮助。在包工头与工程单位确定合作关系之后，签订这样的一份协议可以保证双方的合作关系式被法律承认的，这样，在以后的合作过程中，可以避免很多不必要的纠纷。

·建筑工程质量保证金管理怎么规定
建筑工程质量保证金管理怎么规定的建筑工程的承包人在承包一项工程的时候会交付给发包人建筑工程质量保证金。那么，什么是建筑工程质量保证金呢？建筑工程质量保证金就是众多保证金中的一种，起到避免承包人不守承诺，提醒承包人诚信的作用。当然，这笔建筑工程质量保证金在承包人完成工作之后会返...

·旷工一天，扣三天工资合法吗？
扣三天的工资是属于不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动法》七十七条劳动争议处理用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，...

·解除劳动合同争议怎么解决
不得不说，很多时候用人单位与劳动者之间的争议都是因为解除劳动合同而产生的，那么此时该如何来解决解除劳动合同的争议呢?如果争议处理不好，势必对当事人的利益造成影响。下面就让我们告诉你答案吧。一、解除劳动合同争议怎么解决 1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后，劳动者要...

·工作过程中烫伤怎么算工伤
工作过程中烫伤怎么算工伤?工作过程中为履行工作职责而烫伤的算工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...

·一、职工经济补偿金包括什么?
一、职工经济补偿金包括什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...

·四级工伤能赔多少
四级工伤伤残等级赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残...

·拒不支付劳动报酬罪在哪报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。刑法第二百四十六条之一以转...

·多久可以申请工伤认定哪些人能申请工伤认定
在申请工伤认定的过程中，其实会涉及到很多内容，就包括哪些人可以提出认定申请，此时规定的认定时间是多久，而在提出申请的时候有需要准备怎样的材料。每个地方对认定结果的作出都是有一定影响的，那究竟其中多久可以申请工伤认定呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、哪些人能申请工伤认定申请...

·正式入职和外聘的区别有哪些
随着我国经济的不断发展，公民更加注意自己在平时的权益保护，在平时的生活中，人们都会参与到工作中去，但是在我国，有些员工并不是公司的正式职工，而仅仅是外聘人员，根据我国法律的相关规定，正式员工和外聘有着差别，那么正式入职和外聘的区别有哪些呢？我们来了解下。一、外聘和正式入职的区别外...

·建筑工程质量保修金返还期限是多久
建筑工程质量保修金返还期限是多久？一、建筑工程质量保修金返还期限是多久《建设工程质量保证金管理办法》第九条缺陷责任期内，承包人认真履行合同约定的责任，到期后，承包人向发包人申请返还保证金。第十条发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于14日内会同承包人按照合同约定的...