注册个体工商户需要注册资本吗

注册个体工商户需要注册资本吗

一、注册个体工商户需要注册资本吗?

1、不需要，个体户不是公司法人，不需注册资金，是个人承担无限责任

2、部分地区对个体户征税按定额税方式。定额税就是实行定期定额征收的一种方式。通常税务部门会按你的经营面积、地段、设备等核定一个营业额，每月固定缴税。经营不足定额的也要按定额缴税(可以申请重新核定)，开具发票金额超过起征点或定额的，还需要补缴这部分税款。

二、个体工商户注册流程

1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件;

办理资料：

(1)申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明;

(2)个体工商户名称预先登记申请书;

(3)法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。

办理时限：1个工作日。

办理费用：30元。

办理地点：当地工商局

2、申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件：

办理资料：

(1)申请人签署的个体开业登记申请书(填写个体户申请开业登记表);

(2)从业人员证明(本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明;外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明;相片一张;

(3)经营场地证明;

(4)家庭经营的家庭人员的关系证明;

(5)名称预先核准通知书;

(6) 法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。办理时限：5个工作日，办理费用：23元

办理地点：当地工商局

办理依据：《城乡个体工商户管理暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》

3、办理组织机构代码证：

办理资料：(1)个体工商户营业执照复印件;(2)个体工商户户主自分证复印件

办理时限：3个工作日

办理费用：108元

办理地点：当地技术质量监督局

4、刻章： 办理资料：

(1)个体工商户营业执照复印件;

(2)个体工商户户主自分证复印件

办理时限：2个工作日

办理费用：参考300元

办理地点：

当地公安局批准的印章公司

5、办理国税登记证：

办理资料：

(1)个体工商户营业执照复印件;

(2)个体工商户户主自分证复印件;

(3)经营场地证明;

(4)组织机构代码证复印件;

(5)印章。

办理时限：3个工作日

办理费用：50元(各别地区不收费) 办理地点：当地国税局

6、办理地税登记证：

办理资料：

(1)个体工商户营业执照复印件;

(2)个体工商户户主自分证复印件;

(3)经营场地证明;

(4)组织机构代码证复印件;

(5)章。

办理时限：3个工作日

办理费用：50元(各别地区不收费)

办理地点：当地地税局

7、设立基本户(主要用于和公司转账用)

办理资料：

(1)个体工商户业执照复印件;

(2)个体工商户户主自分证复印件;

(3)组织机构代码证复印件;

(4)国税、地税登记证复印件;

(5)章。

办理时限：5个工作日

办理地点：方便自己的就近银行

办理费用：一般都不收费

我们还是有必要在结尾部分给大家解释一下所谓的个体工商户的，像是某些小餐馆，小便利店等就是个体工商户，个体工商户的营业执照也特别的明显。由于个体工商户和法人的法律地位本来就不一样，因此，我们注册个体工商户，根本就没有任何资金压力。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·聘任退休人员劳动合同可以不签吗
      聘任退休人员劳动合同可以不签吗?聘任退休人员可以不签劳动合同，因为双方建立的也不是劳动关系，属于劳务关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《...

·哈尔滨工伤认定手续要怎么办？
      有些在哈尔滨工作的人，因为各种原因会出现一些身体原因，许多也会是因为工作，但因为对哈尔滨工伤认定的不了解，就有人来问我们哈尔滨工伤认定手续要怎么办？那么接下来，就由我们给您简单的讲解下关于哈尔滨工伤认定手续的办理程序。 一、什么是工伤保险？ 工伤保险是指劳动者在工作中或在规定...

·一、劳动合同补充协议范本是怎样的?
      一、劳动合同补充协议范本是怎样的? 劳动合同补充协议范本 为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议： 1、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。 2、乙方因本人原因不能为甲方服务__...

·年童工的法定年龄是多少岁?
      年童工的法定年龄是多少岁? 16周岁。 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的...

·在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤
      在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤 一、在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤 符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，算工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...

·公司被经侦介入员工要赔钱吗
      一般需要，不过具体问题要具体分析，经侦介入是指经济犯罪侦查警察介入调查。根据公司法的相关规定，如果该股东的行为给公司造成了损失，其他股东可以书面请求公司的监事会或监事以公司的名义起诉该股东，如果监事在收到申请后三十日内未起诉，股东可以以自己的名义直接向法院提起诉讼。《关于加强知识...

·双休日加班发工资标准是怎么规定的
      双休日加班发工资标准是怎么规定的?双休日加班发工资标准是平时工资的2倍，《劳动法》第四十四条　【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...

·出差遇到抢劫算不算工伤
      出差遇到抢劫算不算工伤?出差遇到抢劫一般不算工伤，建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行...

·一、单位可以解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些?
      一、单位可以解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些? 《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。) (二)严重违反用人单位的规章制度的;(特别提示：...

·确定劳动关系仲裁时效是多久？
      有些用人单位违规操作，并不和职工签署劳动合同，这对于职工的权益造成了伤害，如果后期发生劳动纠纷，职工必须首先得确定双方劳动关系。经过协商不成的，职工可以向仲裁机构提出确定劳动关系仲裁，那么，确定劳动关系仲裁时效是多久？下面我们给您具体讲解下。 一、确定劳动关系仲裁时效是多久？ ...

·员工单方解除劳动合同有哪些条件？
      员工单方解除劳动合同的条件1、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权2、与单位协商解除劳动合同3、提前三十天通知单位解除劳动合同员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日...