死亡职工的抚恤金能否继承分析死亡抚恤金与遗产的区别

死亡职工的抚恤金能否继承分析死亡抚恤金与遗产的区别，死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。而抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，那么在公民去世之后，抚恤金也是不能被继承的。二、遗产范围包括哪些按照《继承法》第3条的规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：公民的收入;公民的房屋、储蓄和生活用品;公民的林木、牲畜和家禽;公民的文物、图书资料;法律允许公民所有的生产资料;公民的著作权、专利权中的财产权利;公民的其他合法财产。“根据该规定，遗产就是公民死亡时遗留的个人合法财产。我们可以从以下几个方面理解遗产概念：第一，遗产是被继承人死亡时遗留下来的财产。这是遗产在时间上的限定性。被继承人死亡前，其财产不能成为遗产，不发生继承问题。实践中，有的子女在其父母生病住院期间就要分割所谓的“遗产”，这种行为不仅是不道德的，也是违法的即侵犯了他人的财产权利。第二，遗产是被继承人的个人财产，不属于个人的财产不能成为遗产。这是遗产在范围上的限定性。现实中大量存在的承租的公有房屋，不属于遗产就是这个原因。第三，遗产是被继承人的合法财产，不是被继承人合法取得和合法享有的财产，不能成为遗产。这是遗产的法定性、合法性。被继承人没有合法根据而取得的财产，例如非法侵占的国家的、集体的或者其他个人的财产，不能作为遗产，依照法律规定不允许自然人个人所有的财产，也不能成为遗产。虽然死亡抚恤金是基于公民死亡的事实而给付，但给付的对象不再是死亡公民，因此也就不能成为其的合法财产，在涉及到继承死亡公民遗产的时候，必然不能将死亡抚恤金纳入其中，一起参与继承。按照规定死亡抚恤金是给死者近亲属和被扶养人的，日后也只能作为他们的合法财产，由他们的合法继承人来继承。

·签劳动合同前应注意什么？
对于劳动者来讲，不仅在签订劳动合同的当时有一些需要注意的地方，而在签劳动合同签也是有一些问题需要注意的。那到底签劳动合同前应注意什么呢?可能很多人对此不是很了解，下面就让我们来为您做详细解答吧。一、单位签劳动合同前应注意什么用人单位在与劳动者签订书面劳动合同前应当注意以下...

·已离职员工被起诉赔偿应该怎么写答辩状
已离职员工被起诉赔偿应该怎么写答辩状一、已离职员工被起诉赔偿应该怎么写答辩状? 首部应写明下列内容： ①标题。标题写明“民事答辩状”。 ②答辩人的基本情况。当事人栏目，直接列写答辩人的基本情况。 ③写明答辩事由。答辩理由：答辩的理由是答辩状的主体部分，写法没有统一的规...

·被辞退能申请劳动仲裁吗
被辞退能申请劳动仲裁吗一、被辞退能申请劳动仲裁吗用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同...

·工伤鉴定主要是为了在受到工伤之后获得赔偿的时候的
工伤鉴定主要是为了在受到工伤之后获得赔偿的时候的一个证明凭证，这个证明需要权威部门来作出，一般用人单位是无法出具工伤鉴定证明的，也不具有法律效力，那么工伤鉴定去哪鉴定呢，以下就是我们为您整理的相关资料，希望能够帮助到您。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其...

·对于劳动合同不及时续签劳动合同是否需支付双倍工资
对于劳动合同不及时续签劳动合同是否需支付双倍工资可以要求单位支付双倍工资。另单位应当为你们购买社会保险，否则可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动争议仲裁。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效...

·事实劳动关系追诉时效在哪些情况下可以延长？
事实劳动关系是指劳动者与工人单位未签订书面合同的一种劳动关系，生活经验告诉我们，事实劳动关系得仲裁诉讼是不受时效的控制的。为了保护劳动者的合法权利，法律法规规定，事实劳动关系追诉时效在特殊情况下是可以延长的，但具体在什么情况下可以延长呢? 一、什么是事实劳动关系? 事实劳动关系...

·工伤待遇行政纠纷裁决不服怎么办？
我们在上班期间，因为各方面的原因，受到了工伤的伤害，我们可以依据相关的法律规定享受相关的工伤保险等的待遇。工伤保险让我们在受到伤害后，可以维护自己的合法权益。工伤待遇行政纠纷裁决不服怎么办?我们可以在仲裁后，申请行政复议，如果复议的结果依然不满意，可以在15日内提起行政的诉讼。今...

·在用人单位要求解除劳动合同的情况下
在用人单位要求解除劳动合同的情况下，其实可能需要对劳动者作出相应的赔偿，也就是要支付赔偿金。但在不同的情况下，涉及到的赔偿金不一样。那究竟用人单位单方解除劳动合同赔偿金是多少呢?针对这个问题本站我们总结了相关资料，马上为你做详细解答。按照以下情况处理： (1)非过失性辞退的经济...

·申请撤销劳动仲裁程序是如何规定的？
一、申请撤销劳动仲裁程序是如何规定的　　申请撤销劳动仲裁程序：仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。人民法院经组成合议庭审查核实裁决是该撤销的情形的，应当裁定撤销。　　二、申请撤销劳动仲裁裁决的情形有...

·工程质量的责任主体如何划分？
工程质量的责任主体如何划分？在当今社会工程质量的问题已经是频频发生，而工程质量直接影响了人们的生活质量。一个工程由设计、开发、施工、监理、监督、检测等部分组成。如果出现工程质量问题，责任主体在那一部分呢？工程质量的责任主体又如何划分呢？我们为您整理了一些信息。一、基本建设程序 ...

·说到建筑工程的承包方式，其实它是有很多不同的分类方式的，不同
说到建筑工程的承包方式，其实它是有很多不同的分类方式的，不同的分类方式所分成的种类也是不同的。那么，建设工程承包方式有哪些呢?每一种建设工程承包方式的特点有哪些呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。建设工程承包方式 (一)按承包范围(内容)划分承包方式 1、...