·如何办理工伤认定的手续 在申请进行工伤认定的时候，除了要准备好相应的认定材料外，同时也要搞清楚具体的手续是怎样的，按照规定的手续来办理，那么才能比较顺利的获得认定结果。究竟现实中该如何办理工伤认定的手续呢?这是很重要的问题，下面就让我们来为你做详细解答吧。 一、如何办理工伤认定的手续 1、 职工所在...
·公司无故辞退员工报警处理可以吗 公司无故辞退员工报警处理可以吗?被公司无故辞退后不可以报警处理，这不属于公安的管辖范围，应该到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁程序如下：1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相...
·外资子公司倒闭母公司是否赔偿员工 外资子公司倒闭母公司是否赔偿员工一般来说公司都是有限责任公司，从注册那天起，公司负以注册资本金为限度的责任，超出部分不予负责。子公司倒闭，母公司不负赔偿责任。与谁是法人没有关系。 母公司需不需要承担子公司破产责任呢？ 母公司不承担清偿责任。 全资子公司是具有民事权利能力和民事...
·没有劳动合同不给工资怎么办 没有劳动合同不给工资怎么办 劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;2、用人单位未与劳动...
·公司辞退员工补偿要缴税吗？ 公司辞退员工补偿要缴税吗?财政部、国家税务总局对此有明确的规定，具体依据是《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》。根据此《通知》的规定，单位支付给劳动者的一次性经济补偿金收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，若在当地上年职工平均...
·计件工资和奖金包括哪些内容？ 计件工资和奖金包括哪些内容?计件工资包括：(1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价付给个人的工资;(2)按工作任务包干方法支付给个人的工资;(3)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金包括：(1)生产(...
·城市园林绿化工程质量验收规范有哪些 城市园林绿化工程质量验收规范有哪些 在这个发展迅速的21世纪里，环境成了整个世界的头等大事。随着科技的发展，人们生活水平的提高，人们对于环境的要求也越来越高，不管是哪个城市，都在用绿化面积的大小来牵动人们的心，以至于绿化工程也成了每个城市的首要工程，那么，城市园林绿化工程质量验...
·工伤保险费的缴纳标准是多少？ 职工在工作过程中，有可能遭受意外伤害或患上职业病，导致短时间或长期丧失劳动能力，甚至死亡，这个时候，缴纳了工伤保险的职工就可以申请经济补偿，用于治疗、康复或者基本生活，那么，工伤保险费的缴纳标准是怎么规定的呢？一、关于行业工伤风险类别的划分按照《国民经济行业分类》(gb/t 47...
·工伤认定期间工资怎么发放 一、工伤认定期间工资怎么发放1、《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，...
·未成年人可以打工吗 需要看情况，十六岁以下的算是童工，一般来说是不能打工的，用人单位要是收留就是违法的。十六岁以上不满十八周岁的，除非矿井、有毒有害等特殊工作的，是可以打工的。中华人民共和国民法通则第十一条规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能...
·合同到期公司裁员赔偿金怎么算《中华人民共和国劳动 合同到期公司裁员赔偿金怎么算《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位依照本法第四十条规定...
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