合同形式、内容要合法

合同形式、内容要合法
一份具有法律效力的劳动合同，首先签订合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内容上，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位应是依法成立的劳动组织，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能承担相应的民事责任等。
二、合同细节仔细审查
劳动合同主要应包含下列内容：1.劳动合同期限;2.工作内容;3.劳动保护和劳动条件;4.劳动报酬;5.劳动纪律;6.劳动合同终止的条件;7.违反劳动合同的责任。要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度，做到心中有数。
三、遇事不明勤咨询
劳动合同的签订，涉及诸多法律方面的专业知识，劳动者由于自身条件的限制，会有许多不明之处，这时候向有关部门、有关人士虚心求教显得十分必要。
四、陷阱合同要警惕
部分用人单位为了实现自己利益的最大化，千方百计在劳动合同中设立种种陷阱，侵害劳动者的合法权益。主要包括：在合同中设立押金条款;采用格式合同，不与劳动者协商;在合同中规定逃避责任的条款，对于劳动者工作中的伤亡不负责任;准备了至少两份合同，一份是假合同，内容按照有关部门的要求签订，以对外应付有关部门的检查，但真正执行的是另一份合同等等。
五、发生争议办法多
目前解决劳动争议的机构和途径很多。劳动者和用人单位发生争议后，双方可以协商解决，自行处理。劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，也可以由劳动者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件申请仲裁是必须程序，人民法院只有在当事人对仲裁结果不服时才受理诉讼。综上所述，大家应该对短期劳动合同怎么签有所了解了，劳动者在到用人单位的时候首要的任务就是及时签订劳动合同，它是劳动关系中不可缺少的一部分，及时签订劳动合同能在日后的工作中避免劳动争议，劳动合同的约束力能有效提高劳动双方的积极性，稳定劳动关系。

·保管合同是实践合同吗
      保管合同是实践合同吗? 一、实践合同 实践合同又称要物合同，是指除当事人双方意思表示一致外，还须交付标的物或完成其他现实交付才能成立的合同。 典型的实践合同有：借用合同、自然人之间的借款合同、保管合同、定金合同。例如自然人之间的借款合同，只有当借贷方实际交付借款时该合同才真正成...

·嫌疑人构成合同欺诈判多少年
      嫌疑人构成合同欺诈判多少年?《中华人民共和国刑法》224条的规定：以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重...

·寄存合同范本的格式是什么?
      寄存合同范本的格式是什么 将自己的私有物品，委托给寄存公司进行保管，这在生活当中是比较常见的。如今市场市面是有专门的寄存公司的。不过对于当事人来说，既然是属于寄存，那么肯定有取回的时间，所以，这些都是需要当事人和寄存公司商量好的事情，不过不能通过口头的方式进行约定。下面我们就为...

·委托合同司法解释是什么?
      委托合同司法解释是什么委托关系其实是受法律保护的，不过在司法实践的过程当中，委托关系往往也最容易引发双方的纠纷。其实双方在形成委托关系以后，签订委托合同的时候，对委托权限，报酬的支付等这些如果能够在合同当中一开始就约定好的话，在很大程度上就会避免合同纠纷的发生。下面我们为您介绍的...

·买卖合同是不要式合同？要式合同有哪些？
      买卖合同是不要式合同？要式合同有哪些？一、要式合同的定义 合同的形式，又称合同的方式，是当事人合意的表现形式，是合同内容的外部表现，是合同内容的载体。合同的形式包括口头形式、书面形式和电子数据等其他形式。要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者...

·合同是我们在法治社会中经常遇到的事情，因为只有签订了合同协议
      合同是我们在法治社会中经常遇到的事情，因为只有签订了合同协议才能保障双方的利益不会因为个人原因造成损失，我们在贷款的时候不要进行抵押固定资产，一般抵押的都是房产在抵押的时候要签的合同，那南京房产抵押合同怎么写?下面就对此问题进行详细的介绍。 个人抵押借款合同 甲方(出借方、抵...

·合同到期提前告知书是否需要提前告知？
      合同到期提前告知书是否需要提前告知？ 对于公司不续签的这种情况，公司应该是提前一个月进行告知的，如果没有提前一个月，那么会有一定的相关赔偿，今天我们就一起讲述一下合同到期提前告知书是否需要提前告知？根据有关规定，如果是公司提前解除合同，是需要提前告知对方的。相信我们看下面的文章...

·保证期间与保证合同的诉讼时效是怎么规定的？
      保证期间与保证合同的诉讼时效是怎么规定的?(一)保证期间是不变的，在合同签订时即已有了准确的界定;(二)保证期间的起算点是主合同履行期限届满之日。如果主合同对主债务履行期限没有约定或约定不明时，保证期间自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算。如果主合同在期满时经协商达成...

·合同诈骗罪和诈骗罪的量刑区别有吗？
      合同诈骗罪属于刑法中的扰乱市场秩序罪，而诈骗罪属于刑法中的侵犯财产罪，这两种罪名所保护的法益不同，量刑标准自然不同。相关法律规定如下：《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上...

·办理入职要签合同吗，签合同需要注意些什么？
      劳动合同是在劳动者与用人单位发生纠纷时，各方据以维护自己合法权益的证据。随着劳动者维权意识的增强，在入职前若用人单位不主动与劳动者签订合同，则劳动者也会主动询问何时签订合同。那么，你是否知道办理入职要签合同吗? 一、办理入职要签合同吗? 用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动...

·合同法关于违约金约定不明应该怎样进行赔偿
       一、民法典关于违约金约定不明应该怎样进行赔偿 《民法典》第五百八十四条关于“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违...