道路工程质量常见问题有哪些呢？

国家对于道路工程质量有着严格的法律规定，作为公共基础设施，道路工程的安全程度与人们的出行和生命安全息息相关。所以国家相关的政府部门对此也十分重视。那么和道路工程质量相关的问题具体有哪些呢?1.首先要保证需要施工的路基质量过关，路基结构的稳定性是衡量路基质量的重要标准，避免因为超负荷承载或者自然灾害等造成路基失去稳定性，被破坏或严重变形。2.故施工单位必须要根据实际情况保证路基结构的稳定。除了稳定性，路基还必须有足够承受压力的强度，需要达到国家规定的承压强度。因为水温对路基也有很大的影响，水温随着季节变化对路基的影响也在变化中。特别是冬季水温过低，冻结地面后很有可能会降低路基强度及导致路基变形等。为了避免此类意外发生，路基必须能够承受一定范围内的水温变化，具有足够的稳定性。3.如果路基是土的，应当组织快速施工完成，科学合理，划段施工。不要拖延太久完成，并且需要设计好坡度、排水沟等，最好当天完成一段路的全部施工，避免因为雨天等影响路况，再次返工。4.在雨水很多的地区进行道路工程建设时，要注意避免在雨季对石灰土质的路层施工，使用石灰料时，需要降低表面水分，并且要做好石灰的防潮措施。下雨时应该及时停工，压实水泥混合料后，排除下表的水分。5.还要注意的是沥青那一层不能够在下雨天或者天气特别潮湿的时候施工建设，万一沥青被雨水淋过，则沥青则需要被扔掉，不再使用。沥青层施工时，要和相关的厂家及施工单位积极配合，尽量做到又快又好，保质保量及时地完成碾压工作。6.道路工程建设时，原材料的质量是否达标也会衡量工程质量的重要标准之一。必须使用有合法来源，质量过关的原材料，所有的材料都需要进行专门的质量检测后才能使用。一般是按照批次进行检验，所有材料检测后都会留下样本封存备用。一般封存的标准最少是4公斤。道路建设工程开始施工建设前还应该具备的条件：1.已办理的工程用地批准材料、城市规划建设工程许可证书、施工所在地的拆迁有序进行、已选定具体的施工单位，有足够的施工所需的图纸技术文件材料、已做好充分的施工安全和质量保证举措和相关的建筑工程项目资金已经到位等。2.除此之外，沟槽回填、砂砾施工、道路接缝施工技术、道路排水、黑色路面面层施工技术问题等也都与道路工程质量安全有着密切联系。3.道路工程建设涉及到很多方面，所有环节中涉及到的质量问题都是头等大事，是人命关天的大问题。如建设中发现存在问题，项目方和监督方都应该及时返工调整，保证把质量放在第一位。如果你还想了解更多有关建筑工程质量的信息，小编为您精心整理推荐以下内容，快去点击查看吧!

·提起工伤认定的材料都有哪些
      劳动者的人身在遭受了损害之后，此时若想要获得工伤赔偿，享受相应的工伤待遇，那首先得确定其遭受的人身损害属于工伤范畴，也就是要实际申请进行工伤认定才行。那此时提起工伤认定的材料都有哪些呢?我们为您整理相关知识，请阅读下面的文章进行详细了解. 一、提起工伤认定的材料都有哪些 提出...

·房建工程质保期时间是怎样规定的？
      房建工程质保期时间是怎样规定的？对于购房一族来说，除了关心房屋的自住或者投资，还会关心房屋建筑工程的质量，因为房屋的质量不仅影响着自己房屋的价值，更是影响着居住的人的安全，而开发商也是给了所建房屋一定的工程质保期来让买房的人没有太多的后顾之忧，那么房建工程质保期时间是怎样规定的呢...

·劳动仲裁确认劳动关系需要哪些资料?
      劳动仲裁确认劳动关系需要哪些资料?尽管劳动合同法明文规定，要求用人单位要和劳动者签订劳动合同，但是一些小企业，仍然违反规定，不签书面的合同，这对于职工而言，是不利的。发生劳动纠纷后，职工首先得确定劳动关系，一般是通过仲裁的方式解决。那么，劳动仲裁确认劳动关系需要哪些资料?下面我们...

·被辞退职工有双重劳动关系补偿单位是否合理
      当一个人找到一份工作后仍然存在很多闲暇的时间，又不想浪费只想工作，就会又和其他单位签订劳动合同，这就存在了双重的劳动关系，但是法律只会保障一个劳动合同，那么被辞退职工有双重劳动关系补偿单位是否合理呢？我们通过下文来了解一下。 一、被辞退职工有双重劳动关系补偿单位是否合理 如...

·2018深圳非法解除劳动合同合同纠纷律师费多少代
      2018深圳非法解除劳动合同合同纠纷律师费多少代理民事诉讼案件1、不涉及财产关系的，基准收费标准为4000元/件，上浮最高不超过50%，下浮不限。2、涉及财产关系的，按照诉讼(争议)标的额分段按比例累加收费：(1)10万元以下部分(含10万元)收费比例为4%一5%，收费额不足20...

·单位不给工伤认定书应该怎么办
      劳动者自己在进行维权的时候虽然说比较困难，但是最起码对于我国的一些基本劳动者的法规应该比较了解，这样才不至于自己在维权的时候一无所知。比如说在进行工伤认定的时候就是如此的，工伤认定书一般社保局都不可能只出具一份结果。下面我们就为您介绍一下单位不给工伤认定书应该怎么办? 一、单位...

·试用期内被公司辞退工资应该什么时候发
      劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《...

·事实劳动关系的认定的法律依据有哪些？
      在司法实践中，劳动者请求认定与用人单位存在劳动关系的现象也是时有发生的，这是由于在劳动者在工作过程中意外受伤，需要进行工伤认定，但由于两者之间没有签订劳动合同，用人单位不承认存在劳动关系等所导致的。人民法院在审理此类关于认定事实劳动关系的民事诉讼案件时，需要根据事实劳动关系的认定...

·公路工程质量保修规定的内容是什么?
      公路工程质量保修规定的内容是什么？ 公路与我们的生活密不可分，他是我们日常交通密不可分的一部分，宽阔平整的的公路能给我们带来许多便利，所以公路工程质量保修就很关键了，这个过程自然需要有完善的法律规定作为准则，那么公路工程质量保修规定中有哪些内容呢。下面就让我们来介绍吧。 一...

·一般劳动合同书去那里买吗？
      一般劳动合同书去那里买吗？ 这里需要告诉您的是，劳动合同是不能由劳动者个人去购买的，劳动合同一般是有企业或单位去当地的人力资源和社会保障局去办理进行备案的。 劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载，不需要花钱购买;也可以在网上找到合适的文本，然后打印即可。如果需要给...

·上市企业壳卖了能强制辞退员工吗？
      上市企业壳卖了能强制辞退员工吗?企业不可以随便辞退员工，除特殊情况外，如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。公司违法辞退员工，需要承担一定的法律责任。只有符合法定情形用人单位才可以与劳动者解除劳动合同。所以说不是企业...