南京再审申诉律师
律师热线 13951899110
再审申请民事再审行政再审刑事申诉
执行申诉检察抗诉法律咨询联系方法
首页 >>文章

兼职会计劳动合同范本是怎样的

兼职会计劳动合同范本是怎样的


甲 方:_________(聘方) 乙 方:_________(受聘方)(本职工作单位:_________,职务:_________)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。


甲 方:_________(聘方)


乙 方:_________(受聘方)


(本职工作单位:_________,职务:_________)


甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。


第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。


第二条 乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。


第三条 甲方的权利和义务


(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:


1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;


2.监督检查乙方工作情况;


3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;


(二)甲方须履行的义务:


1.使乙方及时获取劳动报酬;


2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;


3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;


4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;


5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。


第四条 乙方的权利和义务


(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:


1.依法履行会计师职务;


2.获取劳动报酬;


3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;


4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;


5.辞职(须提前三个月提出书面申请)


(二)乙方须履行的义务:


1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排;


2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;


3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;


4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;


5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;


6.自行承担人身安全责任。


第五条 劳动报酬和福利待遇:


(一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。


(二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。


第六条 合同的变更和解除


(一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:


1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;


2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;


3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;


4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。


(二)在下列情况下,合同自行解除:


1.应聘会计师因工作需要调离_________(地区);


2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;


3.一个月无故不做帐;


4._________(公司)被撤销。


(三)在下列情况下,合同可以变更:


1.双方协商之;


2.因国家政策法令发生变化时。


第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。


第八条 合同期限


本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。


第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。


第十条 本合同自双方签字之日起生效。


甲方(签章)_________ 乙方(签章)_________


代表人(签章)_________


地址:_________ 地址:_________


电话:_________ 电话:_________


_________年____月____日 _________年____月____日


综上所述,其实在生活中的兼职是不会签订劳动合同的,而且劳动者只能签订一份劳动合同,这在劳动合同法中是有明确规定的,但是合同中还是要详细写明双方的详细信息,对劳动的工作内容和时间要有详细的介绍,当然薪酬也要有所说明。



·个人申请工伤鉴定的范本
      在职工个人进行工伤鉴定的时候需要职工书写一份个人申请工伤鉴定的范本。个人申请工伤鉴定的范本中需要明确鉴定的时间、鉴定的事项、鉴定的具体规定等内容。关于个人申请工伤鉴定的范本,我们在下文中为您整理了一份,请阅读下文。 一、个人申请工伤鉴定的范本 工伤鉴定申请书 申请人:××...


·工业土地使用年限是否可续期
      工业土地使用年限是否可续期 土地使用是有一定年限的,住宅的土地使用年限是70年,汽车厂、石油开采工业等工业用地也是有土地使用年限,很多人都会对住宅、工业用地土地使用年限到期后用地的处理产生疑问。接下来,我们将围绕工业土地使用年限为您做详细介绍。 ? 一、工业用地的概念 工...


·现在农民工工资拖欠是一个很严重的问题,这种现象经常发生。农民
      现在农民工工资拖欠是一个很严重的问题,这种现象经常发生。农民工的工资支付一定要遵守民工工资支付暂行条例。那么, ?民工工资支付暂民工支付暂行条例 ?的具体内容有哪些呢?民工工资支付暂行条例的适用范围有哪些?接下来,我们为您详细介绍一下相关的内容。 民工工资支付暂民工支付暂行条例...


·重庆市工伤认定程序是什么?
      在重庆市打工的工人,如果在建筑工地上受伤,应该及时的要求建筑单位帮助其申请工伤认定。经过工伤认定,确定工伤的,工人还得做一个劳动能力鉴定,来明确伤残等级。这些是拿到工伤赔偿的必经环节。那么,重庆市工伤认定程序是什么?下面我们通过本文了解下。 一、重庆市工伤认定程序是什么? 1...


·倒闭企业职工退休的赔偿是怎样的
      倒闭企业职工退休的赔偿是怎样的企业职工退休一般会享受一系列的政策,用来维护企业员工退休福利,维持生活,可是,作为一个企业,难免会有倒闭的时候,这种时候倒闭企业职工退休该怎样解决这个问题呢?就让我们的我们跟你说下吧,请看下文。一、公司倒闭员工赔偿标准:根据劳动法,公司倒闭,应按规定...


·员工被刑事处罚可以被解除劳动合同吗?
      员工被刑事处罚可以被解除劳动合同吗 如果员工被刑事处罚,公司可以解除劳动合同的。劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种类型。 劳动合同的解除分为...


·未成年人已满16周岁算不算童工
      未成年人已满16周岁算不算童工 一、未成年人已满16周岁算不算童工 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 因此,满了十六岁不算...


·什么是工伤生育保险制度?
      什么是工伤生育保险?工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障...


·工程质量标准等级划分,工程事故等级划分
      工程质量标准等级划分,工程事故等级划分一、工程质量标准等级划分 工程质量标准等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定,分部工程质量等级分为合格、不合格两个等级;单位工程、合同段、建设项目工程质量等级分为优良、合格、不合格三个等级。 ①分项工程评分值不小于75分者为...


·一、单位合法解除劳动合同的种类有哪些?
      一、单位合法解除劳动合同的种类有哪些? 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本...


·一、签署劳动合同对应届毕业生有什么影响吗?
      一、签署劳动合同对应届毕业生有什么影响吗?签署劳动合同后应届毕业生就一定会受到公司规章以及劳动合同内容的约束,劳动合同的内容要注意全面。最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同。即使在试用期内也要签订书面合同。有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期...


再审申请民事再审行政再审刑事申诉
执行申诉检察抗诉法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京再审申诉律师