一、电子劳动合同具备法律效力么?

一、电子劳动合同具备法律效力么?《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”那所谓的书面劳动合同，是不是必须纸质。其实不然。书面形式包括合同书、信件，也包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等数据电文形式，它们都可以有形地表现所载内容，都属于书面形式。我们在生活中经常见到，在互联网上填写一张表格，其中有一些协议条款，通过点击按钮表示同意，或者打勾表示同意。大量的生活实践表明，这种行为是有效的，表示同意的一方需要承担相应的法律义务《中华人民共和国电子签名法》第四条也规定：“能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。”该条解释应该同样适用于“书面劳动合同”的解释。二、签订电子劳动合同的好处有哪些?1、在签订合同前，劳动者具备知情权。首先，电子签名文件在被签署时，需要展示文件的内容并转化为可视的PDF文档，劳动者完全可以查看需要签署的电子文本并阅读相应条款;其次，劳动者在使用其数字证书签署文件时，需要经过验证程序，无论是短信验证、刷脸验证或是密码验证，都需要劳动者亲自操作才能进行签署，不存在被人代签的问题。因此，劳动者的知情权是可以得到保障的。2、在签订合同后，劳动者具备持有权。签订后的电子劳动合同，劳动者可以通过系统保存和随时下载，也可以在签署后下载到自己的手机或电脑里自行保存，这显然不会侵害到劳动者持有电子劳动合同的权利，甚至比保存纸质劳动合同更为便利。综上所述，劳动合同是职工到公司后签订的一份重要文件，关系到自身利益。根据劳动合同法规定，签订合同要书面方式，这是生效的要件之一。这并不局限于纸质方式，电子合同也行。并且，签订电子劳动合同可以防止职工将合同不慎丢失，易于保管。

·市政工程质量验收规范 市政工程是一个城市建设过程中主要的工
      市政工程质量验收规范 市政工程是一个城市建设过程中主要的工程，包括市政道路工程、绿化工程和园林工程等。市政工程和人民群众的生活是息息相关的，因此，建设单位务必要保障市政工程质量达标。在工程竣工后，建设单位会组织对其验收。那么市政工程质量验收规范是怎么规定的？我们一起跟随我们具体...

·个人工伤认定申请资料有哪些？
      在工作岗位上，职工因工发生人身伤害后，应该及时要求单位进行工伤认定。如果单位不处理的话，职工可以本人或者委托家属向劳动保障机关提出工伤认定。申请工伤认定的时候，需要携带好相关资料。那么个人工伤认定申请资料有哪些？下面我们一起看看下面的这篇文章。 一、个人工伤认定申请资料有哪些？...

·三级工伤社保未缴够15年的可以退休吗
      三级工伤社保未缴够15年的可以退休吗三级工伤缴费不足15年可以退休。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为三级伤残的，退出劳动岗位，保留劳动关系，由工伤保险基金按本人工资80%按月支付伤残津贴直至达到退休年龄办理退休，享受基本养老保险待遇。工伤职工达到退休年龄时，缴费...

·一、签订劳动合同有哪些？
      一、签订劳动合同有哪些作用1.它是劳动者实现劳动权的重要保障。2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。4.它是建立规范有效劳动关系的重要载体。二、劳动合同的效力根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法...

·工厂拖欠工资怎么处理才是最有效的
      支付劳动者工资是每个用人单位应尽的义务，但是有的时候用人单位会违反劳动保护方面的法律法规，这个时候就需要劳动者自己去维权。工厂如果拖欠工资的话需要劳动者自己去维权，那么工厂拖欠工资怎么处理呢。 一、工厂拖欠工资怎么办 用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，...

·个体工商户应该如何开发票
      1、个体户如果需要代开发票，凭你的税务登记证、身份证、对方出具的《付款证明》、双方签订的合同等资料，到办税服务厅申请代开发票。2、依法办理税务登记的单位和个人，在领取税务登记证件后，向主管税务机关申请领购发票，经主管税务机关审核后，发放《发票领购簿》。3、纳税人到主管地税所办税服...

·怎么写个人解除劳动关系通知书？
      怎么写个人解除劳动关系通知书？ 根据相关规定，用人单位和员工之间就解除劳动关系都有权单方面提出。如果是员工个人提出的，那么需要其向单位提交个人解除劳动关系通知书，来告知并请单位配合解除劳动关系。那么怎么写个人解除劳动关系通知书？下面我们就这个您比较关心的话题在下文做相关介绍。 ...

·一、因病解除劳动合同补偿协议还需要签订吗？
      一、因病解除劳动合同补偿协议还需要签订吗？需要签订；劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...

·工伤赔偿有年龄限制吗？
      工伤赔偿有年龄限制吗?有的，工伤赔偿最高年龄一般是60岁。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金，年龄截止在60...

·对工程不利的埋藏物怎么处理？
      对工程不利的埋藏物怎么处理？ 一、对工程不利的埋藏物处理目的 (1)、提高地基土的承载力地基剪切破坏的具体表现形式有建筑物的地基承载力不够，由于偏心荷载或侧向土压力的作用使结构失稳;由于填土或建筑物荷载，使邻近地基产生隆起;土方开挖时边坡失稳基坑开挖时坑底隆起。地基土的剪切破...

·劳动关系认定条件都有哪些？
      对劳动者来说，劳动关系的确定有极为重要的意义，它意味着劳动者可以因此而享受到劳动法的保护，这也与一般的法律保护有所不同，劳动法对劳动者实行的是倾斜保护，简单的说，就是让劳动者享受更多权利并且要求雇主承担更多的义务。 那么劳动关系认定条件都有哪些？请看下文为您分析。 （一）用人...