1、签订合同时

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作，使这起劳动争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详，导致败诉。案例之二：赵某应聘某汽车厂担任总装调试工，这是技术活儿，工资较高;后来，企业将他调到一个非技术的低薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是担任“操作工”，这是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后，小李拿到的还是每月一千多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李没有得到他希望的报酬。4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题;一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。此外，即使有劳动合同，仍要保存好能够证明劳动关系的证据，如工资条、入职面试字条、工作证件、体检表格、单位签字等。”在签订劳动合同的时候，尤其是对劳动者一方而言，需要自身多注意的地方其实还是蛮多的，因为有些用人单位可能会通过签订的劳动合同来损害劳动者的合法权益，如果没有发现的话，那在劳动合同上面签字之后，就有可能给自己造成经济损失。其中尤其要注意的是，我国不存在什么试用期合同，只要双方建立了劳动关系，那么签订的就应该是劳动合同，就算是约定了试用期，试用期期限也应当包括在劳动合同期限内。

·定金合同是否为实践合同?定金合同的属性是什么?
定金合同是否为实践合同?定金合同的属性是什么? 一、定金合同是否为实践合同属于实践性合同，因为定金的交付就属于实践性。二、定金合同的属性定金合同是一种特殊的合同，它具有合同的共性，同时它又具有合同共性以外的特征。 1、从属性。定金合同属于从合同的一种，从属性质表现为...

·运输合同与侵权责任的竞合如何处理？
运输合同与侵权责任的竞合如何处理？一、运输合同与侵权责任的竞合如何处理? 运输合同与侵权责任的竞合一般情况下是需要选择其中一种法律关系，要求对方来进行赔偿的。运输合同当事人承担什么责任 (一)托运方责任： 1、未按合同规定的时间和要求提供托运的货物，托运方应按货物价值的...

·灯具购销合同样本是什么
灯具购销合同样本是什么一、灯具购销合同样本灯具购销合同范文甲方(采购方)：乙方(供应商)：为确保甲乙双方利益得到保护和责任得到履行，依据《中华人民共和国合同法》规定之内容，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方购买LED照明灯具达成如下协议：一、合同标的(名称、规...

·冰铜购销合同范本是怎样的？
冰铜购销合同范本是怎样的？冰铜购销合同销方： (以下简称甲方) 购方： (以下简称乙方) 冰铜数量吨。一、付款方式：签订合同当日，乙方向甲方付订金拾万元整，装车过磅后，乙方向甲方再支付元。具体金额按化验结果结算，多退少补。二、干基计价三、冰铜铜计价方式： 1、按...

·与女儿的赠与合同需要女婿签字吗
与女儿的赠与合同需要女婿签字吗，怎么写一、只想赠房给女儿如何办理才妥当关于房屋产权分配问题可以通过两种途径解决：一是产权证上明确载明登记产权份额，二是签订协议约定双方对该房屋享有产权的份额。房屋产权证书(简称产证)是专门记载房屋产权状况的一种权利证书，具有公示性和法律效力...

·合同法中争议的解决方式有哪些
随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布，《合同法》将被废止。《合同法》中争议的解决方式有哪些的问题在《民法典》中有对应规定。详细内容请一起在下文中进行了解吧。一、《民法典》中争议的解决方式有哪些当事人之间因合同而发生纠纷，有四种解决方式：和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指...

·一、出租人终止解除合同的情况有哪些?
一、出租人终止解除合同的情况有哪些?根据《民法典》规定，主要在下列情况下，当事人可以单方行使解除权，解除租赁合同：1、《民法典》第七百二十九条规定：因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失，...

·订立合同的条件包括哪些
订立合同的条件包括哪些一、订立合同的条件包括哪些 1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的...

·违约金与继续履行的关系是什么违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金与继续履行的关系是什么违约方支付违约金后要继续履行合同吗一、违约金与继续履行的关系关于违约金与继续履行的关系，我们认为在坚持违约金的赔偿性的同时，应探究当事人的真实意图，决定是否可以同时要求继续履行，这个问题属于合同解释问题。 1、对于迟延履行违约金，包括...

·拒绝履行合同义务需要承担什么法律责任？
拒绝履行合同义务需要承担什么法律责任？合同是双方在相互沟通和协商的情况下订立的，是明确合同双方责任和义务，并要求其履行的一个具有法律效力的证明。一般情况下，您都按照合同规定的去做，产生了纠纷也是按照之前的协商解决。那么如果遇到拒绝履行合同义务的情况该如解决呢？下面就跟着我们一...

·定制家具购销合同范本的内容
定制家具购销合同范本的内容定制家具购销合同范本甲方：乙方：经双方洽谈，甲方委托乙方制作全房家具，特签订以下合同：一、合同内容见制作图纸及清单(定单后不予更改); 二、材质要求 E1级国家认证环保实木颗粒板材料制作; 三、加工、验收、售后服务方式乙方负责包工包料制作，应...