关于非法集资员工怎么处理办法是？

关于非法集资员工怎么处理办法是?能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚;其中情节轻微的，可以免除处罚;情节显著轻微、危害不大的，不作为犯罪处理”。如公司员工依法退缴所得提成的，可从轻处罚或免除处罚;情节轻微、危害不大的，不构成犯罪，不承担刑事责任。根据《刑法》第三十一条的规定，“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”如公司员工不是直接主管人员或直接负责人员的，对吸收公众存款也未提供过帮助的，是不需要承担刑事责任的。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。但根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》第四条关于共同犯罪的处理问题的规定，“为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，构成非法集资共同犯罪的，应当依法追究刑事责任。二、为什么同一公司员工，不同罪名在共同犯罪中，并非一起犯罪就一定被判决同样的罪名。以P2P网贷刑案为例，非法集资案件常常涉案人数众多，十几甚至几十上百的嫌疑人，在侦查阶段通常统一按照涉嫌非法吸收公众存款罪进行逮捕，这是因为非吸的入罪门槛较低，收集证据较为便利，一旦发现标的作假(这里的假，不仅包括无中生有，也包括无法匹配到对应债权等)，则在移送审查起诉时修改为：部分人员免于刑事处罚，部分人员涉嫌非法吸收公众存款，部分人员涉嫌集资诈骗。区别的关键在于：在共同犯罪中，他们所起的作用不同，对于犯罪起到的贡献度不同，是否存在“以非法占有为目的”不同。通常来说，公司的实际控制人、CEO、CFO、风控负责人，在公司做决策属于“头脑”，可能会被按照最重的罪名起诉;对于公司高级管理人员、销售能手，属于公司“左膀右臂”，由于不了解公司资金真实流向和项目真实情况，通常作为涉嫌非法吸收公众存款罪的嫌疑人处理;对于普通销售人员和行政人员，属于公司“细枝末节”，在刑法视野内，通常作为证人处理。综上所述，非法集资的员工如果是为了公司的利益进行集资的，那么要看是否是公司也进行了非法集资，原则上来说单位员工不可能自己铤而走险，所以一般情况下算作是公司的同犯，那么员工如果能退上非法集资的钱是可以从轻处罚的，如果情节不是很严重还是可以不处罚的。

·工伤鉴定等级后厂方不赔偿怎么办?
工伤鉴定等级后厂方不赔偿怎么办? 职工受到工伤后，厂方不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：1、先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意：要是企业...

·产生劳动合同争议怎样解决
产生劳动合同争议怎样解决据《中华人民共和国》和《中华人民共和国企业条例》等规定，发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议：1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只是...

·公司故意写低合同工资是否合理
公司故意写低合同工资是否合理?公司故意写低合同工资不合理。如果劳动合同对劳动报酬标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家...

·安徽省关于工伤认定的法规是怎样的？
工伤认定是员工申请工伤理赔的必经程序，只有前期通过劳动保障部门的工伤认定，员工才可能获得工伤保险的赔偿。不过许多劳动者由于平时对工伤规定了解不多，因此对于发生工伤事故之后如何申请工伤认定以及工伤认定的程序都不太了解。那安徽省关于工伤认定的法规是怎样的?我们在下文中提供了工伤认定办...

·不服劳动能力鉴定结论如何处理
在专业机构作出了劳动能力鉴定之后，当事人可以根据实际情况看看，这个鉴定结论是不是符合实际情况。要是不服劳动能力鉴定结论的话，那么此时当事人又该怎么办呢？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、不服劳动能力鉴定结论怎么办 1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服...

·员工故意告我不签合同怎么办？
在员工入职一个月内，公司应与劳动者签订合同，针对员工恶意不签或拒签，公司方面应在入职当天发与签订劳动合同意向书，并要求员工签字按手印，如有员工拒签，可即时要求其离开。公司方须拿出证据证明是员工方恶意不签。或找其他员工证明该名员工确实是恶意拒签。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，...

·给排水工程质量验收规范有哪些
给排水工程质量验收规范有哪些内容给排水工程，指的就是用水工程和排水工程，它对于一个城市的发展是有很重要的作用的。如果给水工程出现问题，那么对于人们的生活、生产将会产生严重影响。如果排水工程出现问题，在下雨过程中容易造成城市洪涝。因此我们将针对给排水工程质量验收规范为您详细介绍。...

·工伤可以主张人身损害赔偿吗
工伤可以主张人身损害赔偿吗一、工伤可以主张人身损害赔偿吗发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时，方可同时主张。二、人身损害赔偿医疗费计算医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证...

·农民工讨薪的方法农民工如何讨薪
农民工讨薪的方法农民工如何讨薪一、农民工讨薪的方法农民工可采取三种正常维权渠道。 1、是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出...

·订立劳动合同需要什么条件
订立劳动合同需要什么条件劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。(一)劳动合同的主...

·那么非法解除劳动关系怎么进行赔偿：
那么非法解除劳动关系怎么进行赔偿： 1、对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。3、用人单位支付劳动者...