孕妇能被公司辞退吗？

孕妇能被公司辞退吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、怀孕女工被辞退了怎么办

1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。

2、如女职工未要求继续履行劳动合同，可视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，解除合同时间应确定至女职工“三期”期满之日。如女职工“三期”期满之日劳动合同期限尚未届满或双方仅存在事实劳动关系的，用人单位应支付女职工工资至“三期”期满之日，并支付解除劳动合同经济补偿金。如女职工“三期”期满之日劳动合同已届满，则认定双方劳动合同期满终止，用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。

三、辞退怀孕女职工的条件是什么

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：

1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

4、被依法追究刑事责任的，用人单位无需支付经济补偿金。但如果并非上述情形，用人单位辞退哺乳期女职工，用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。

因此，用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。

女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。

在一般情况下，如果女职工怀孕的话，用人单位不能将其辞退，不过要是女职工有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，其实单位还是有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系。

·关于公司法司法解释二内容？
关于公司法司法解释二内容有哪些一、关于公司法司法解释二内容有哪些关于公司法司法解释二内容有以下几点： 1、单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理。 2、股东提起解散公司诉...

·合伙企业属于法人组织吗
合伙企业属于法人组织吗合伙企业不是法人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。而法人依法独立承当民事责任，所以合伙企业不是法人。合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同...

·公司法经营活动的概念是什么?
公司法经营活动的概念是什么?经营活动是指企业投资活动和筹资活动以外的所有交易和事项。经营活动的范围很广，就工商企业来说主要包括:销售商品、提供劳务、经营性租赁、购买商品、接受劳务、广告宣传、推销产品、缴纳税款等。经营活动的现金流量主要与获取净利润有关。企业净利润的形成与利润的具体...

·物业公司属于哪个部门管理
物业公司属于哪个部门管理小区物业的主管部门为各地的房地产行政主管部门，即各地的房管局住建部门。根据《物业管理条例》第五条：国务院建设行政主管部门负责全国物业管理活动的监督管理工作。县级以上地方人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内物业管理活动的监督管理工作。二、物业不作为怎么...

·公司法人代表更改后还能继续追究责任吗？
众所周知，公司法人承担公司的法律责任。公司面临司法调查或遭到法律制裁时，公司法人必须依法配合并履行相关职责。那如果公司法人代表更改后，是否还有追究相关责任呢?本站我们整理相关法律信息供您参考。一、公司法人代表变更了还能追究责任吗法人代表简单来说就是，其在职权范围内代表公司对外...

·上市公司并购重组的条件有哪些?
上市公司并购重组的条件有哪些? 上市公司并购重组要满足什么条件? 1、国有股东参与上市公司并购重组的，应当按照《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国有股东转让所持上市公司股份管理暂行办法》、《国有单位受让上市公司股份管理暂行规定》、《关于规范国有股东与上市公司进行资产重组有关事...

·公司法绝对控股的权力是怎么规定的？
关于公司法绝对控股的权力是怎么规定的有的人是有疑问的，其实在公司具有绝对的控股的权利指的是股东的出资占有百分五十以上的程度，当然还有相对控股的分类，控股的股东往往对公司的决策有着很大的影响力度，接下来让我们来告诉您有关股东控股的有关规定。一、公司法绝对控股的权力是怎么规定的绝对控...

·中小企业融资法律风险的防范措施是什么？
中小企业融资法律风险的防范措施是什么？如今，中小企业融资面临诸多困难，其中也蕴藏了不少风险，包括道德风险、市场风险、环境风险及法律风险等。其中法律风险如果处理不好，容易导致比较严重的后果，企业负责人很可能要承担法律责任。那么中小企业融资法律风险的防范措施是什么？下面我们一起听...

·公司法41条规定的日期是怎样的？
公司法在设立之后，就可以按照既定的规定，向公司登记机关，提出获得公司法人身份的请求，公司在设立之后，股东出资是由期限限制的，此项规定是由公司法41条所规定的，具体来说，公司法41条规定的日期是怎样的呢? 一、公司法41条规定的日期是怎样的? 中华人民共和国公司法第四十一条有限责...

·设立合伙企业的法律文件具体是什么
设立合伙企业的法律文件具体是什么(一)全体合伙人签署的设立登记申请书;(二)全体合伙人的身份证明;(三)全体合伙人指定代表或者共同委托代理人的委托书;(四)合伙协议;(五)全体合伙人对各合伙人认缴或者实际缴付出资的确认书;(六)主要经营场所证明;(七)国务院工商行政管理部门规定提...

·商业诽谤也就是大家常说的商业诋毁，由于现在企业的竞争过于激烈
商业诽谤也就是您常说的商业诋毁，由于现在企业的竞争过于激烈，有些企业为了在竞争中获取更多的利益去采用一些不正当的手段，例如随意造谣、捏造事实等不正当手段去诋毁对方的商业、商品名誉，那么商业诽谤行为法律责任应当承担哪些法律责任呢？一起来了解一下吧。一、商业诽谤行为表现在什么地...