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劳动合同保护商业秘密条款内容有哪些

在我国劳动保护法和劳动合同法不只是保护劳动者的合法权益,也是保护用人单位的合法权益。体现了法律的公平公正。劳动者违反劳动法以及合同法,用工单位有权开除解雇员工,如果造成企业单位严重的经济损失,那么劳动者还可能赔偿损失等;同样,用人单位违反劳动和合同法,也应该赔偿劳动者相关权益和有必要进行行政处罚。今天具体来说明一下劳动合同法中比较特别的法律条例。在劳动法中规定劳动者必须遵守职业道德,这里的职业道德就包括履行工作职责、保守从事工作内容信息不得外漏;同时还指出用人单位与员工协商保密原则,可以通过口述、书面等方式传达保密责任和义务。这就是保守商业秘密原则。那么什么是商业秘密呢?根据我国反不正当法中说明:单位企业通过公司一个特色产品而获取利益的,经过专利人授权并且要求保密生产出售经营的就是商业秘密。比如某品牌可乐的可乐配方、比如某品牌的原汁原味鸡的腌制配方等。这些都具有保密性。职工员工在签署劳动合同时,也同时承诺了保密原则。如果员工不经意或有意为之透露出公司经营产品的秘密,从而导致公司经营出现巨大问题,经济损失严重。那么员工有责任赔偿公司经济损失。根据相关法律中指出:员工恶意偷窃、透漏公司商业资料秘密并且将秘密卖给公司竞争对手,造成公司巨大经济损失除负有赔付公司经济赔偿,根据情节严重依法被判处商业秘密罪:情节较轻者,三年以下有期徒刑并处罚金;情节严重者,三到七年有期徒刑,并处罚金。在订立合同时,用人单位就保密协议与劳动者应该具体约定,员工在辞职前后,对公司商业秘密负有保密责任。辞职一定时间内不得公布秘密;商业秘密随着商业公开发布,秘密条款自动失效。简而言之,商业秘密条款就是约束劳动者对工作内容的保密;透漏公司商业秘密导致公司遭受严重损失的,处负有赔偿义务还涉及刑事犯罪。


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·辽宁省工伤鉴定标准是什么?
      有的在辽宁企业工作的职工发生了意外受伤后,就直接向企业提出工伤赔偿的要求,却被以他的伤不属于工伤为由拒绝了。会出现这种情况就是因为这些职工对辽宁省工伤鉴定标准并不了解。下面就由我们为您介绍一下辽宁省工伤鉴定标准。 一、辽宁省工伤鉴定标准 有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作...


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      工程结算的法律定义是什么 一、工程结算的法律定义是什么 工程结算是指施工企业按照承包合同和已完工程量向建设单位(业主)办理工程价清算的经济文件。工程建设周期长,耗用资金数大,为使建筑安装企业在施工中耗用的资金及时得到补偿,需要对工程价款进行中间结算(进度款结算)、年终结算,全...


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      不仅在我国,其实世界上很多国家都是规定单位不能招用童工的,但由于各国的国情不同,因此对童工的年龄规定也是不太一样的。那在我国究竟多少岁是童工呢?而要是用人单位雇佣童工的话,这样的行为是否违法?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、多少岁是童工 所谓童工就是指未满16周岁,与单...


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      正常情况下,在劳动者入职不久后,用人单位就会与其签订劳动合同。那么,根据我国法律的规定,劳动合同的内容究竟有哪些呢?此外,在实践中,若用人单位未在法定期限内与劳动者签订劳动合同,但之后有补签劳动合同劳动者还有双倍工资吗?我们一起在下文中进行了解。 一、劳动合同的内容有哪些 1...


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