工程质量检测要求是如何规定的？

工程质量检测要求是如何规定的？

一、工程质量检测要求是如何规定的?

《建设工程质量检测管理办法》

第一章 总 则

第一条为规范我省建设工程质量检测行为，加强对建设工程质量检测的管理，确保建设工程质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程质量检测管理办法》，结合我省实际情况，制定本办法。

第二条在本省行政区域内从事建设工程质量检测活动，实施对建设工程质量检测活动的监督管理，应当遵守本办法。

第三条本办法所称建设工程质量检测(以下简称质量检测)，是指工程质量检测机构(以下简称检测机构)接受委托，依据国家有关法律、法规和工程建设标准，对涉及结构安全和使用功能项目实施抽样检测，对进入施工现场的建筑材料、装饰材料、构配件实施见证取样检测，对建设工程质量实施检测鉴定，并出具检测报告的活动。

第四条本办法所称检测机构是指依法取得检测资质证书，开展质量检测，并承担相应法律职责，具有独立法人资格的中介机构。

第五条省建设行政主管部门负责对全省工程质量检测活动实施监督管理，并负责检测机构的资质审批。

县级以上建设行政主管部门负责对本行政区域内工程质量检测活动实施监督管理。

县级以上建设行政主管部门可以将其管辖工程质量检测的监督管理工作委托所属的工程质量监督机构实施。

第六条检测机构资质按其检测能力和业务范围，分为见证取样检测资质和专项检测资质，检测机构可同时取得见证取样检测资质和专项检测资质。海南省检测机构资质审批的质量检测业务内容和检测机构资质标准分别见附件一(质量检测的业务内容)和附件二(检测机构资质标准)。

检测机构取得检测资质证书后，方可从事资质许可范围内的检测工作。

从事本办法附件一之外的工程质量检测仍按照国家及本省有关规定执行，不属于本办法的调整范围。

第七条申请检测资质的，应当提交下列由法定代表人对其真实性声明的申请材料：

(一)《检测机构资质申请表》一式三份;

(二)工商营业执照原件及扫描件;

(三)与所申请检测资质范围内相应的计量认证证书原件及扫描件;

(四)主要检测仪器、设备清单、首次申请应提供仪器购买发票原件及扫描件;

(五)所申请开展检测项目及参数需要的技术人员职称证书、培训合格证明、身份证、劳动合同和社会保险凭证原件及扫描件;

(六)检测机构管理制度及质量控制措施;

(七)房屋房产证或房屋租赁合同等能证明其房屋使用权的证明。

第八条省建设行政主管部门依照《行政许可法》及资质审批有关规定受理申报材料，并对申报材料进行审查，对符合资质标准要求的，在法定期限内颁发《检测机构资质证书》，对不符合资质标准要求的，不予审批，并依法告知申请人。

二、建设工程质量检测规范性引用文件是什么？

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB 50618-2011 房屋建筑和市政基础设施工程质量检测技术管理规范

JGJ/T 181-2009 房屋建筑和市政基础设施工程质量检测分类标准

在现实生活当中，对于一些工程是需要进行检测的，只有质量符合法律的要求才能够完成验收工程当然是你的验收工程，它也是必须向有资质的工程检测机构来进行的。相关的法律法规也对于这方面作出明确规定。

·劳动法规定员工年假还要扣工资吗
      劳动法规定员工年假还要扣工资吗?1、不会扣的。根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。2、根据《职工带薪年休假条例》，年休假的相关规定如下：职工累计工作已满1...

·辽宁省工伤鉴定标准是什么？
      有的在辽宁企业工作的职工发生了意外受伤后，就直接向企业提出工伤赔偿的要求，却被以他的伤不属于工伤为由拒绝了。会出现这种情况就是因为这些职工对辽宁省工伤鉴定标准并不了解。下面就由我们为您介绍一下辽宁省工伤鉴定标准。 一、辽宁省工伤鉴定标准 有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作...

·公司法人变更员工须要重签合同吗
      公司法人变更员工须要重签合同吗公司法人其实说白了就是公司，公司法人如果要变更的话，代表着公司的经营场所和经营性质等都发生了各种各样的变化。在公司法人变更的时候，肯定对企业内部要进行一下调整。所以很多劳动者会担心，如果公司法人发生变更的话，可能会影响自己的劳动关系问题。下面我们为您...

·劳动合同中试用期与合同期的区别是什么
      当你被一个公司录用后，一般双方都会签一份劳动合同。这既是对双方的一个约束，又是对双方的一个保护。那么作为劳动者的我们是否真的了解合同中的那些规定，或者说与之要承担的什么后果。并且劳动合同中试用期与合同期的区别是什么呢?这都是我们需要了解的。 试用合同书是指劳动者与用人单位确立试...

·劳动仲裁会导致诉讼时效中断吗？
      劳动仲裁会导致诉讼时效中断吗?劳动仲裁会导致诉讼时效中断，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动争议的仲裁时效和诉讼时效劳动法第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法...

·一、工伤待遇包括哪些项目?
      一、工伤待遇包括哪些项目? 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿...

·绿化工程质量保修期是多长时间？
      工程和其他商品一样都是有质保期，在质保期内，使用方就有权利针对一些工程质量问题进行申诉和维权，工程的种类不一样，涉及到质保期的时间长短也不一样，对此我国法律有严格的规定，那么，绿化工程质量保修期是多长时间?下面本站我们就为您详细介绍。绿化工程质量保修期是多长时间据查的资料，没找到...

·国营企业辞退违纪职工暂行规定的主要内容是什么?
      国营企业辞退违纪职工暂行规定的主要内容是什么？人们生活在世界上，为了吃饱穿暖，工作是人生的一大要紧事。现在我国的企业主要分为国营企业、民营企业、外资企业以及外商合资企业这几种。除了第一种之外，在后面三个企业工作的规定是类似的。那么，对于国营企业来说，今天，我们要探讨的问题是，国营...

·劳动者在解除劳动合同后必须开什么?
      劳动者在解除劳动合同后必须开什么? 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付...

·合法扣工资的情形？
      合法扣工资的情形有哪些 一、合法扣工资的情形，根据《工资支付暂行规定》第十五条：有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡...

·工伤纠纷律师费是怎么收的？
      工伤纠纷律师费是怎么收的？ 在一些高危行业，职工发生工伤的几率还是比较大的。发生工伤后，双方关注的焦点就在赔偿费用方面，因为赔偿问题而引发的民事诉讼也不少。职工就工伤纠纷打官司的，需要聘请律师，并支付一笔律师费。那么工伤纠纷律师费是怎么收的？下面我们一起看看我们的说法。 一...