没签合同对方毁约了怎么办

没签合同对方毁约了怎么办

一、没签合同对方毁约了怎么办

双方虽未订立书面合同，但一方履行主要合同义务为另一方所接受的，视为合同已成立。当事复人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根制据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

二、如果合同对方违约怎么赔偿

1、依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿

约定赔偿包括两种情形：当事人在合同约定赔偿的条款，另一种是合同没有约定，但合同成立后达成赔偿的协议。

2、约定赔偿

指合同当事人在订立合同时，预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。

由于损失的范围在合同订立时难以确定，因此，当事人在合同中只能约定赔偿的计算办法，而不宜约定一个固定的赔偿数额。

赔偿可以用金钱货币形式确定，也可以用非金钱方式确定。

3、法定赔偿

指在当事人一方违约造成对方损失时，按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。

这里所说的法律，既包括民法典，也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。

法定赔偿方法一般是在当事人没有事先约定赔偿或者违约金的情况下运用。

在法定情况下，法律不仅规定了违约赔偿的条件、范围，也规定了赔偿的计算办法等。

尤其应当注意的是，在当事人没有约定赔偿的情况下，有些法律还规定了赔偿限额，主要是对运输合同中承运人规定了最高赔偿限额。

对超过这一限额的，违约方不承担赔偿责任。

三、合同违约行为有哪些

违约行为，是指合同当事人违反合同义务的行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，即构成违约行为。

依据我国《民法典》的规定，对违约行为可以作出如下的分类：

1、单方违约和双方违约。这是根据违约行为的主体进行的分类。所谓单方违约，是指违约是由一方当事人的行为造成的。在单方违约的情况下，应由一方承担违约责任。所谓双方违约，是指双方当事人的行为都构成违约。

2、根本违约和非根本违约。这是根据违约行为所致后果的严重程度进行的分类，这种分类标准突出了违约行为与合同目的间的相互关系。所谓根本违约，是指一方的违约致使另一方订约目的不能实现或违约行为后果严重。所谓非根本违约，是指一方的违约并没有导致另一方订约目的不能实现，或者使其遭受重大损害。根本违约和非根本违约的区别主要表现在：当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，另一方享有单方解除权;而在非根本违约的情况下，非违约方可以要求对方承担违约责任，但不能解除合同。

3、预期违约和实际违约。这是根据违约行为发生的时间进行的分类。所谓预期违约是指在履行期到来之前的违约，包括明示预期违约和默示预期违约。所谓实际违约，是指在履行期到来以后因为一方不履行或不适当履行合同义务而构成违约。尽管预期违约和实际违约都会发生违约责任，但两者在构成要件以及救济措施方面是不完全相同的。

合同违约并不是一定要支付合同违约金，可以找对方商量一下，只要对方愿意接受你的建议，具体赔偿还是不赔偿法律是不干涉。双方协议不了的，就得到人民法院进行起诉，一定要带着合同，合同是这个仲裁中，最有力的证据。

·签买卖合同？
      签买卖合同有哪些要注意的 签订买卖合同是日常市场交易中最常见的一种活动，对于合同签订过程中的一些细节和条款，我们要慎之又慎，避免不必要的损失和纠纷。那么，在法律上，买卖合同究竟应该包括哪些内容呢?此外，在实践中，签买卖合同有哪些注意事项呢?下文将为您做一个较为详细的说明。 一...

·图书出版合同关于专有出版的规定是什么？
      图书出版合同关于专有出版的规定是什么？ 一、图书出版合同关于专有出版的规定是什么? 图书出版合同关于专有出版的规定是出版者在合同约定的期间内享有排除包括著作权人在内的一切人再次出版该作品的权利。专有出版权具有排他性，这一权利的本质特征是禁止权。 二、其权利内容包括以上几点：...

·入职合同丢了怎么办理？
      入职签订了劳动合同一般都是两份，企业和个人各自一份，但是不乏一些人弄丢了劳动合同，但是入职合同丢了怎么办理。合同是明确职责和保护您的合法权益。如果真的遇到丢了的，可以和企业商量，毕竟企业还有一份。具体该怎么和企业协商，可以随我们一起去探考。 一、入职合同丢了怎么办理 劳动...

·合同违约金最高百分之几
      合同违约金最高百分之几一、《民法典》（自2021年1月1日起实施）相关规定：(一)《民法典》第585条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。...

·构成合同诈骗罪法院会如何量刑？
      构成合同诈骗罪法院会如何量刑?以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无...

·对方合同签了反悔怎么办？
      对方合同签了反悔怎么办？ 一、对方合同签了反悔怎么办？ 对方签了合同反悔是可以向对方索要违约赔偿的，而违约金则需要根据合同约定或者法律规定的标准进行计算，除非存在合同无效或者可以撤销的情况，此时对方反悔就不存在违约的情况。 二、签订合同有哪些注意事项 (一)核实确认对方当...

·合同终止效力的情形和后果有哪些
      一、合同终止效力的情形和后果有哪些 （一）合同终止效力的情形有哪些 有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (1)债务已经按照约定履行； (2)合同解除； (3)债务相互抵销； (4)债务人依法将标的物提存； (5)债权人免除债务； (6)债权债务同归于一人； ...

·合同按手印用无名指可以吗?
      合同按手印用无名指可以吗? 一、签名、盖章、按手印有什么区别? (1)签名 在现实生活中，名字是公民的符号，是公民意志与人格的形式表现。 (2)盖章 在民事活动中，盖私章的也不计其数，与签名相比，盖章在法律上的风险是很大的，一是如果私章没有经过有关部门的备案登记不具有公...

·签订合同盖公章可以吗？
      签订合同盖公章可以吗？一、签订合同盖公章可以吗一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有签字只是程序问题，只是没有签字不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外，例如没有签字就是无效的合同。在交易活动中，“签字盖章”是许多法律的基本要求。我国《民法典》（自2...

·产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的
      产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的劳动合同的期限是从一开始就已经约定好的，所以很多女职工在休产假的期间面临的一个问题就是，产假还没有结束但是劳动合同已经到期。生活当中不排除有个别的用人单位在女职工休产假的期间，以劳动合同已经到期为借口就解除了事实劳动关系。下面我们要给您普及...

·奶茶店没有签合同犯法吗
      违法，用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订...