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·认定事实劳动关系的证据有哪些？ 劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中发生的关系，劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义，意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。那么，判断单位与劳动者之间是否存在劳动关系，这还需要做出相应的认定，那究竟该怎样认定劳动关系呢?下文中我们为你做详细解答。 一、怎样认定劳动关系...
·非法转包农民工工资谁负 由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 第九条 落实清偿欠薪责任。招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民...
·单位职工被无罪释放后可以恢复劳动关系吗？ 单位职工被无罪释放后可以恢复劳动关系吗?1、根据原劳动部办公厅《关于企业职工被错判宣告无罪释放后是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函，企业职工被错判宣告无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资问题。2、职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经司法机关改判无罪的，如...
·过年国家加班工资是那几天 ? 过年国家加班工资是那几天 ?一、过年国家加班工资是那几天 过年放假期间单位安排劳动者加班的加班工资需要根据安排加班时间来确定，在农历正月初一至正月初三安排劳动者加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，用人单位不得以补休等方式代替。 如果安排劳动者在其...
·投诉公司拖欠工资需要什么证据 投诉公司拖欠工资需要什么证据1、您在该单位工作的证据;(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领...
·一、劳动者？ 一、劳动者有哪些忠实义务 劳动者忠诚义务的内容是指，在劳动关系存续期间以及劳动关系结束后的一定期间内，为维护和实现用人单位的合法权益，以注意、保密、服从、增进利益等为主要内容，劳动者应履行的各种行为，包括积极作为义务和消极不作为义务。 (1)劳动者忠诚义务中的作为义务：即劳动...
·工伤认定老板不认咋办？ 一、工伤认定老板不认咋办？ 工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，与用人单位法定代表人是否承认无关。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，职工工作中遭受事故伤害，用人单位不...
·工厂倒闭债权人上门讨债怎么办？ 工厂倒闭债权人上门讨债怎么办？ 一、工厂倒闭债权人如何上门讨债 (一)到人民法院诉讼的步骤： 1、写起诉状，份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份; 2、到被告地人民...
·劳动合同关系终止证明书怎么写 劳动合同关系终止证明书怎么写 用人单位在进行劳动合同终止证明的时候日期应该写清楚，终止关系人员的大致情况，并且写明一些注意事项，最后需要用人单位的盖章及落款日期。对于劳动合同终止的证明书，一些用人单位是需要一定的规范的。 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ...
·一般来说法院受理劳动争议案件有哪些 一般来说法院受理劳动争议案件有哪些？ 一、一般来说法院受理劳动争议案件 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： 1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；...
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