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·事业单位没签合同能辞职吗 可以，劳动者辞职与用人单位之间有没有签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清...
·股权质押合同生效时间是如何确定的？ 股权质押合同生效时间是如何确定的？ 一、股权质押合同的生效时间 由于我国的股份有限公司分为上市公司与非上市公司两类。其中，前者的股票可以在证券交易所进行交易，而后者的股票无法在证券交易所进行交易，所以上市公司与非上市公司的股权质押合同生效方式又不一样。 对于上市公司，按照《担保...
·食堂承包合同模板是怎样的 食堂承包合同模板是怎样的？ 许多单位都有员工食堂，这些食堂往往不是由单位自行经营的，单位一般会将员工食堂承包给第三方，由第三方经营食堂。承包食堂的双方必然要签订一份食堂承包合同，在合同中双方就彼此的权利和义务作出约定。那么，食堂承包合同模板是怎样的?我们为您整理了相关内容，一起...
·一、签完买卖合同离婚限购是否受影响? 一、签完买卖合同离婚限购是否受影响?离婚不限购，但要取决于房屋买卖合同签订的时间，如果是离婚之前签订的，仍然是属于限购的范围。调控政策出台前订立的合同确因限购、禁购政策无法履行的，当事人双方均可请求解除合同，出卖人应当将收受的购房款或者定金返还买受人，出卖人请求买受人继续履行合同...
·如果合同到期可以不上班吗 如果合同到期可以不上班吗？员工在入职之前都会与单位签订劳动合同，因为只有这样才能与单位达成协议，并且享受应有的福利和优惠政策，而一般的合同上都会写明工作的年限是多久，但是年限一到且合同到期可以不上班吗?对于这个问题，我们这就给您介绍一下。 一、合同到期可以不上班吗 到期后不续签，...
·收到合同违约金不起诉可以吗 收到合同违约金不起诉可以吗？ 一、违约金的类型 (一) 惩罚性违约金 惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。此种违约金于违约时，债务人除须支付违约金外，其他因债之关系所应负的一切责任，均不因之而受影响。债权人除得请求违约金外，还可以请求债务履行或者不履行所生之损害...
·没签合同辞职随时离职合理吗？ 没签合同辞职随时离职合理吗没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(...
·技术协作合同纠纷解决方法有哪些 技术协作合同纠纷解决方法有哪些技术协作不同于其他的商业合作，其实最容易引发纠纷的就是技术协作。因为即使按照合同的条款对一些技术进行分享了，但是最后可能因为各种原因没有达到预想的效果的话，这时候，就很容易引发合同纠纷了。下面我们就详细的为您介绍一下技术协作合同纠纷解决方法有哪些?合...
·合同管理控制程序 合同管理控制程序 合同管理对于所有企业单位来说都是相当重要的。合同从制定到履行完毕，这一整个过程都需要符合合同约定的要求。因此关于合同管理事项，不同的企业有不同的要求。那么合同管理控制程序具体有哪些呢?我们将在下文为您解答。 一、合同管理的总体要求 企业需要建立一系列制度体...
·股权质押合同的生效条件有哪些? 股权质押合同的生效条件有哪些? 一、股权质押 股权质押又称股权质权，是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定，质押以其标的物为标准，可分为动产质押和权利质押。股权质押就属于权利质押的一种。因设立股权质押而使债权人取得...
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