工地工人受伤谁负责？

对建筑工人负责赔偿的单位，视为工伤。职工有下列情形之一的，视为在工作中受伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因发生意外伤害的;(二)在工作时间内，因意外伤害而在工作场所内进行与工作有关的准备或者完成工作的;(三)在工作时间或者工作场所受到暴力等事故伤害的;(4)职业病;受伤(5)由于工作期间外出工作或在一个未知的位置(6)在一次交通事故中受伤,不是人的主要职责或通勤城市轨道交通、客运轮渡、火车或上下班的路上;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位应当对劳动者在就业活动中遭受人身损害承担赔偿责任。造成劳动者人身损害的劳动关系以外的第三人的赔偿权利人，可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位在从事劳动活动中遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。造成劳动者人身损害的劳动关系以外的第三人的赔偿权利人，可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇主遭受人身伤害,由于工作过程中安全事故的就业活动的承包商或分包商知道或者应当知道雇主接受承包或分包业务没有相应的资质或安全生产条件的,应当承担连带赔偿责任的雇主。本条规定不适用于《工伤保险条例》调整后的劳动关系和工伤保险。

·可以辞退哺乳期女职工吗
      女职工在生产完之后就会进入哺乳期，而这段期间女职工是很辛苦的，工作、子女需要两者兼顾，就无法全心全意的扑倒工作上面。因此，有的单位就想将其辞退，那么根据法律的规定，单位可以辞退哺乳期女职工吗？我们一起在下文中进行了解。 一、可以辞退哺乳期女职工吗 依照《中华人民共和国劳动合同...

·工伤认定的时效如何规定
      《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事...

·企业新员工入职协议书该怎么写？
      求职入职是社会生活的常态，很多企业在新员工入职前都会要求双方签订入职协议，以规范正式入职后企业对员工的待遇培养等问题。签订入职协议是正式工作前确保双方沟通入职的凭证，也能够更好地解决入职后可能会出现的问题。那么企业新员工入职协议书该怎么写呢？下面跟随的我们去一探究竟吧。 一...

·在大家的工作中，可能多多少
      在您的工作中，可能多多少少会遇到用工单位违反相关规定损害自己的合法利益的情况，有些人因为害怕被解雇或者受到排挤而选择了仍让，恕不知这是对这些行为的放纵。一旦遇到这种情况，我们应该要学会自己保护自己，可以投诉举报用工单位，维护自身权益。下面我们就带您了解一下劳动保障监察举报投诉的相...

·我国工伤保险待遇分为哪些
      我国工伤保险待遇分为哪些 工伤保险待遇主要包括： (1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇; (2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付; (3)工伤职工已经评定...

·南通劳动合同范本是如何规定的
      相信进入职场的小伙伴都了解这个劳动合同，在正式入职前需要签订一个劳动合同书，这也是法律规定所必须的，每家企业对这个劳动合同书的规定都不一样，除了满足法律要求的必备条件外，还有根据其自身特点所规定的条件，今天我们主要给您介绍一下关于南通市的劳动合同，看看南通劳动合同范本是如何规定的...

·工程质量监管措施有哪些?
      工程质量监管措施有哪些? 一个工程项目质量好坏，不仅影响使用寿命，还会给使用人带来影响。工程质量合格应该是对工程建设的最低要求，建设方务必按照要求组织验收。对于建设方来说，应该在整个工期内对工程质量进行监管。那么，工程质量监管措施有哪些?我们通过本文一起了解下有关知识。 一、...

·员工被迫辞职,能拿到补偿金吗？
      员工被迫辞职,能拿到补偿金吗虽然劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，但此规定不能一概适用。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定：用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或...

·入职劳动合同签了以后一般多久上班?
      入职劳动合同签了以后一般多久上班? 一般是先入职后签合同，必须通过一个月的试用期才能签署合同。 如何订立劳动合同? (1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权...

·在我国怎么确认劳动关系
      很多的劳动争议都是因为发生了劳动纠纷以后，公司和员工针对劳动关系认定的问题存在不同的观点。当然，员工可以在法律的帮助之下和公司确认劳动关系，在寻求国家有关部门帮助的同时，员工个人也可以了解一下国家规定的在我国怎么确认劳动关系?劳动关系的确认都是有法可依的。 一、在我国怎么确认劳...

·施工企业融资的定义是怎样的
      如今的市场竞争是呈现百花齐放的状态的，同一行业的公司要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，除了要求企业本身所经营的项目质量和其它各方面都非常过关以外，多数公司为了扩大市场占有份额会选择融资这一渠道。就比如说施工企业，伴随房地产的热度，施工企业也越来越多。那么，施工企业融资的定义是怎样的...