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人工智能经营范围怎么写?

人工智能经营范围怎么写?

一、什么是经营范围

经营范围就是企业从事经营活动的业务范围,一般由主营业务和辅助业务组成,主营业务是公司主要发生的业务,辅助业务是公司主营业务周边的业务。

二、人工智能科技公司经营范围

1、从事人工智能科技、网络信息、仪器仪表、计算机科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;计算机软硬件及辅助设备,通信设备及相关产品(除卫星地面接收装置),办公设备,电子产品,通讯产品、木材及木制品销售,房地产营销策划,房地产经纪,房地产开发经营,展览展示服务,物业管理,商务咨询,体育赛事策划,企业管理咨询(咨询类项目除经纪),文化艺术交流与策划,票务代理,市场营销策划,公关活动策划,体育用品、文化办公用品、工艺品的销售。

2、人工智能科技、信息科技、云计算科技领域内的技术咨询、技术服务、技术转让、技术开发,云软件服务,云平台服务,云基础设施服务,计算机系统集成,企业管理咨询,市场营销策划,财务咨询,商务信息咨询,计算机软件及配件的开发及销售。

3、从事智能技术、网络技术、计算机技术、电子技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,设计、制作、代理各类广告,利用自有媒体发布广告,商务咨询,企业管理,企业管理咨询,财务咨询(不得从事代理记账),会务服务,企业营销策划,办公设备、包装材料、电子产品、计算机、软件及辅助设备的销售。

4、仿真软件、物流软件的开发、设计、制作,相关系统集成的设计、调试、维护;销售自产产品,并提供相关技术咨询和技术服务。 人工智能科技、多媒体技术、惯性传感器方面的专业领域的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;计算机软硬件的研发、销售。

5、从事智能化技术、网络技术、计算机技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,计算机、软件及辅助设备、通信设备及相关产品、电子产品的销售,商务咨询,企业管理,企业管理咨询,财务咨询(不得从事代理记账)。

6、从事智能技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,投资管理,投资咨询(除金融、证券),实业投资,商务咨询,财务咨询(不得从事代理记账),企业管理,会务服务,企业营销策划,办公用品、包装材料、电子设备、计算机、软件及辅助设备的销售。

·企业股东是否列支工资?
      企业股东是否列支工资?股东不参与经营的,一般从每年的分红中获得收益,不领取工资,参与经营的,可按照岗位确定工资报酬,另不影响每年分红收益,总之股东是否有职务、有工资可协商确定,协商后应在股东协议、公司章程中予以体现。工资,是用人单位依照法律法规和劳动合同的约定,支付给职工的劳动报...


·被开除的员工要给代通知金吗?
      被开除的员工要给代通知金吗? 《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准。经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计,不足六个月的支付半个月工资。通俗所说的N就是工作年限,1是指一个月工资的代通知金。 需要注意的是:...


·什么样的情况可以辞退企业员工
      依据《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条规定,公司解除劳动合同法的情形有:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同...


·法务工作知识产权保护规定有哪些?
      法务工作知识产权保护规定有哪些?法务工作知识产权保护规定有对于商标权,还有专利权版权来进行一定的保护,知识产权是指人类智力劳动产生的智力劳动成果所有权。它是依照各国法律赋予符合条件的著作者、发明者或成果拥有者在一定期限内享有的独占权利,一般认为它包括版权(著作权)和工业产权。版权...


·误工费是指因事故损伤治疗休养期间实际减少的收入
      误工费是指因事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的,不应当赔偿误工费。 受害人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一...


·发生工伤后可主张哪些赔偿?
      发生工伤后可主张哪些赔偿? 根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按...


·工伤认定时效除斥期间有什么区别?
      在进行工伤认定时,我们知道,有认定申请时间的限制。而我国民法中也有一个与之非常相关的概念:除斥期间。通常人们都搞不懂这两者的区别。那么,工伤认定时效除斥期间有什么区别?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。 一、什么是除斥期间? 除斥期间是指法律规定某种民...


·根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间?
      根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间? 职工在上班期间因执行公务受伤的,用人单位需要为其支付医药费,若受伤情况经司法鉴定达到伤残等级的,用人单位需要支付赔偿金,例如骨折等一般的工伤,根据实际情况,受伤者可以申请带薪休假。那么,根据工伤管理条例骨折工伤一般休息多长时间? 一...


·工程质量事故划分等级是什么?
      工程质量事故划分等级是什么? 一、工程质量事故划分等级是什么? 工程质量事故划分等级是:按事故造成损失程度分为4个等级,特别重大事故,重大事故,较大事故,一般事故。建设工程质量事故的分类方法有多种,既可按造成损失严重程度划分,又可按其产生的原因划分,也可按其造成的后果或事故责...


·辞职后怎么追回被拖欠的工资
      辞职后怎么追回被拖欠的工资 发现公司拖欠工资后,有些员工担心以后会一直没法准时拿到工资,所以便选择辞职。但是,辞职时公司拿不出钱支付工资,或是约定一定时间给,比如按公司原先约定的发工资日期。那么到约定时间还是不给发,或者以劳动关系终止为由拒绝,员工要积极采取措施拿回工资。 按...


·拆迁工程承包合同都有哪些
      拆迁工程承包合同都有哪些规范事宜合同制是保障双方利益的一种有效途径。合同的首要作用就是保护当事人双方的正当权利。“口说无凭,立字为证”,如果有一方违反约定而不满足另一方的要求,合同就是另一方讨回公道的证据。那么拆迁工程承包合同一般都有哪些规范事宜呢? 一、拆迁工程承包合同都有哪些...


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