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·劳动合同要怎么签 劳动合同要怎么签 (一)签订劳动合同：知己知彼，百战不殆 1、了解你的需要和你未来雇主的需要。聘用合同谈判需要权衡与协调，要在这类谈判中成功，你首先要权衡自己的能力。你想要什么?你是否自信能达到既定的标准从而得到奖金?了解你自己的需要将有助于你选择公司的类型，每个公司所能给的...
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·劳动法加班工资如何计算 劳动法加班工资如何计算劳动者加班的情况具体可以分为两种，包括自己主动自愿的加班和单位安排下加班，但加班毕竟都是利用自己休息休假的时间来工作，此时如果是单位安排的话则可以要求单位支付加班工资，但是很多劳动者并不知道劳动法加班工资如何计算，对此我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。...
·一、根据我国法律规定如何申领工伤待遇? 一、根据我国法律规定如何申领工伤待遇? 根据我国法律规定申领工伤待遇到劳动社会保障局领取。 《工伤保险条例》第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 《条例》的第一条即明确了工伤...
·员工的工资有哪些 单位可以代扣哪些费用 法律规定，用人单位应该依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者相应的劳动报酬，即工资。那么，在法律上，到底员工的工资有哪些呢？可能很多劳动者都不是很清楚，下面就让我们为你做详细解答。 一、员工的工资有哪些 根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关...
·一、早期劳动合同书需要包含的内容有哪些? 一、早期劳动合同书需要包含的内容有哪些? 早期劳动合同书需要包含的内容：劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任;约定条款;商业秘密事项如何约定等问题。根据单位自身的实际情况可以进行灵活的调整。 二、劳动合同范本 ...
·劳动争议仲裁调解仲裁法有哪些 劳动争议仲裁调解仲裁法有哪些内容? 劳动争议仲裁调解仲裁法 第一章 总则 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议;...
·手骨折工伤可以赔多少钱 关于工伤赔偿问题，我们一定要知道关于工伤不是只拿出医疗费的报账单就可以。在伤害发生之后，必须还要做的就是工伤鉴定。工伤鉴定可以为我们提供相关伤害的鉴定标准，才能便于探讨赔偿问题。那么，手骨折工伤可以赔多少钱?我们为您解答。 一、手骨折工伤定级问题 工伤是工作伤害的简称，亦称...
·劳动者工龄如何计算工龄是指职工自与单位建立劳动关系起 劳动者工龄如何计算工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的，如劳动者的年休假，医疗期，甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。工龄分为两种，一种是一般工龄，指的是劳动者参加劳动的总工作时间...
·工程质量主要责任人承担的责任分为哪几个阶段 工程质量主要责任人承担的责任分为哪几个阶段 在工程建设中，施工单位一般会有直接责任人。过程中，工程出了任何问题，直接责任人都需要负主要的责任。为了维护工程的质量，我国对于直接责任人需要承担的责任是有相关规定的。接下来，我们将针对工程质量主要责任人承担的责任分为哪几个阶段的问题进行...
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