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合同生效成立的条件是怎样的

合同生效成立的条件是怎样的合同生效需要具备实质要件和形式要件:1、合同生效的实质要件:(1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。(2)合同当事人意思表示真实。(3)合同不违反法律或社会公共利益。(4)合同的内容必须确定或可能。2、合同生效的形式要件:根据《合同法》第四十四条规定,合同生效是包括两种情况:(1)依法成立的合同,自成立时生效。这是合同生效时间的一般规定,即如果没有法律、行政法规的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间。(2)法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效。(3)双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准。二、合同未生效的法律后果是什么1、未办理特定手续的合同未生效的法律后果我国最高人民法院在《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》第9条规定:“依照合同法第44条第2款的规定,法律、行政法规规定合同应当办理批准手续,或办理批准、登记手续才生效的,在一审辩论终结前,当事人仍未办理批准、登记等手续的,人民法院应当认定合同未生效;法律、行政法规规定合同应当办理登记手续,但未规定登记后生效的,当事人未办理登记手续不影响合同的效力,合同标的物所有权及其他物权不能转移。”2、恶意阻碍附生效条件合同生效的法律后果合同法规定:当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。如果是恶意阻碍合同生效的,合同一方可以解除合同并要求对方承担损害赔偿责任。可以说对于不同类型的合同,实际合同生效的时间可能不大一样,但一般而言,如果是属于依法成立的合同,那么从合同成立的那一刻开始就会生效。当然,我们也要注意一些特殊的情况,比如如果法律、法规中明确要求了必须要办理批准、登记等的手续的,那么在按照规定办理了手续之后合同才能生效。


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      一、固定期限合同可以随时辞职吗? 如果是签订了劳动合同的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位,正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动合同。 (一)未按照劳动...


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