·辞退福利即解除劳动关系的补偿怎么算？ 在我国的《劳动法》和《劳动合同法》里面，为了保护劳动者的权益，对单位解除劳动合同作出了各种限制。单位无理由解除劳动合同的，需要向劳动者支付补偿金或者赔偿金。辞退也是单位单方解除劳动合同的情形之一，那么，辞退福利即解除劳动关系的补偿怎么算?我们为您解答。 一、经济补偿金的计算 经...
·劳动合同签订管理规定的意义是什么？ 一、劳动合同签订管理规定的意义是什么? 合同文本的起草内容; 明确合同双方当事人的签约资格; 合同要明确规定双方应承担的义务、违约的责任; 合同中的条款具体详细、协调一致; 争取在我方所在地举行合同的缔约或签字仪式。 二、合同的必备条款 1、当事人名...
·脚趾粉碎性骨折工伤怎么赔偿？ 对于在生产车间从事劳动的职工来说，遇到工伤事故的风险是存在的。在职工遭遇的人身伤害中，骨折算是很常见的一个。而职工由于享受工伤保险待遇，在因工骨折的时候可以得到一笔赔偿。那么脚趾粉碎性骨折工伤怎么赔偿？下面我们不妨通过我们的这篇文章做个了解。 一、脚趾粉碎性骨折工伤怎么赔偿？ ...
·工程变更索赔中应注意哪些问题？ 施工单位在施工过程中可能经常会遇到工厂变更，比如图纸被修改，结构发生变更等一些问题。当原来的施工计划遭到变更，很可能会延长工期或者延长了工期。这时候，施工单位就会向业主要求补偿损失。那么，在工程变更索赔中应该注意哪些问题呢?接下来，就请让我们为您来解答。在施工索赔的诸多内容中，选...
·劳动仲裁裁决向哪里申请执行 劳动仲裁裁决向哪里申请执行《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条第二款：法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方...
·构成劳动关系须满足哪些条件 构成劳动关系须满足哪些条件 (一)主体 指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位，主要指法人和非法人组织; (...
·被辞退员工可以要求的权力有哪些？ 被辞退员工可以要求的权力有哪些?被辞退员工可以要求的权力有要求立即支付自己本人的工资，以及无故辞退的经济补偿金。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。二、需支付辞退员工补偿...
·三期用人单位单方解除劳动合同的条件？ 三期用人单位单方解除劳动合同的条件有哪些 (1)即时解除 《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。) (二)严重违反用人单位的规章...
·一、劳动合同应当具备条款？ 一、劳动合同应当具备条款有哪些根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限，主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式...
·没有签订劳动合同因违反公司规定被辞退怎么办 劳动合同对于劳动者十分重要，它是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，能保护劳动者的合法权益。但如果没有签订劳动合同因违反公司规定被辞退的话怎么办呢?劳动者有怎样的权利，我们又该如何维护?我们会给您解答。 一、没有签订劳动合同因违反公司规定被辞退怎么办？...
·上海市工商局股权转让协议范本 上海市工商局股权转让协议范本 在我国，公司股东可以依法将自己的股东权益转让给他人，这在我国《公司法》中也有相关规定，既然法律中有明文规定，那么在实践有没有什么要注意的地方呢?或者是说在股权转让协议中有什么具体要求呢?下面以上海市工商局股权转让协议范本为例，供您参考。 股权转让...
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