法院对金融工作人员购买假币罪一般会判几年？

法院对金融工作人员购买假币罪一般会判几年?法院对金融工作人员购买假币罪的判刑，是根据《刑法》第一百七十一条 【出售、购买、运输假币罪】【金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪】银行或者其他金融机构的工作人员购买伪造的货币或者利用职务上的便利，以伪造的货币换取货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。伪造货币并出售或者运输伪造的货币的，依照本法第一百七十条的规定定罪从重处罚。二、金融工作人员购买假币罪的司法解释最高人民法院《关于审理伪造货币等案件具体应用法律的若干问题的解释》第四条银行或者其他金融机构的工作人员购买假币或者利用职务上的便利，以假币换取货币，总面额在四千元以上不满五万元或者币量在四百张(枚)以上不足五千张(枚)的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金;总面额在五万元以上或者币量在五千张(枚)以上或者有其他严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产;总面额不满人民币四千元或者币量不足四百张(枚)或者具有其他情节较轻情形的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。第七条本解释所称“货币”是指可在国内市场流通或者兑换的人民币和境外货币。货币面额应当以人民币计算，其他币种以案发时国家外汇管理机关公布的外汇牌价折算成人民币。《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》十八、金融工作人员购买假币、以假币换取货币案(刑法第171条第2款) 银行或者其他金融机构的工作人员购买伪造的货币或者利用职务上的便利，以伪造的货币换取货币，总面额在四千元以上或者币量四百张(枚)以上的，应予追诉。对于金融工作人员购买假币的行为，显然是属于严重的违反了国家货币管理规定的行为，特别是对于购买假币罪的认定上，涉及到金融工作人员的犯罪行为，也是属于从严进行处罚的情况，相关情况的认定，是基于实际来进行判决的。

·目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动
      目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出...

·劳动合同法辞职提前的规定有哪些？
      我国的劳动合同法保护了很多劳动者的权益。而对于辞职这类情况，劳动合同法又是怎样规定的呢？劳动合同法辞职提前的规定有哪些呢？下面我们为您整理了有关劳动合同法辞职规定的资料，希望您能从中找到需要的信息。 一、劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用...

·建筑工程纠纷司法解释 随着我国经济不断发展，建筑工程项目也
      建筑工程纠纷司法解释 随着我国经济不断发展，建筑工程项目也是越来越多，不可避免地就会发生许多建筑工程纠纷问题。对于这类问题，我国有相对应的法律文件进行处理，但许多人却因不熟悉法律类的专业名词，理解起来十分困难。今天我们就带来了建筑工程纠纷司法解释，供需要的读者参考。 最高人民...

·武汉市工伤鉴定赔偿标准是怎样的？
      随着社会、经济的发展，外出工作的人越来越多，而武汉作为湖北省的省会，流动人口不言而喻，在武汉工作的人也与日俱增，那么您在外工作，工作过程中难免会因为意外受伤，要获得赔偿就必须要进行工伤鉴定，那您知道武汉市工伤鉴定赔偿的标准是什么吗？我们为您整理了相关内容。 一级伤残划分依据 ...

·工伤带伤上班工资怎么算
      正常工资加伙食补助。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...

·工伤认定可以异地的可能性有多大1.申请工伤认定必
      工伤认定可以异地的可能性有多大1.申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职...

·工伤停工留薪待遇如何计算?
      (一)工资福利待遇保持不变。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工资包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。(二)护理待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。所在单位也可以采取支付护...

·一、试用期间签劳动合同吗?
      一、试用期间签劳动合同吗?按照劳动法的规定，用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。事实上，劳动者跟用人单位建立劳动关系，劳动合同最迟要在用工后一个月内签订。而且，劳动合同的签订要包括试用期在内，在用工一个...

·保护环境，人人有责，我们在日常生活中，如果发现有工厂或者公民
      保护环境，人人有责，我们在日常生活中，如果发现有工厂或者公民做出破坏环境以及造成环境污染的事情的时候，是可以依法进行举报的，对于那些造成环境污染的人，是需要承担相应的法律责任的。那么，您知道环境污染责任举证责任是如何进行分配的吗？下面，我们会为您带来相关的法律依据的介绍。 环境...

·工程合同有哪些
      工程合同有哪些,工程合同的类型有哪些？ 很多人将工程建设的合同都叫做工程合同，实际上工程合同不止是一种合同。那么工程合同有哪些呢?工程合同的类型又有哪些?为您整理了这篇文章，希望能帮助您了解这方面的法律知识。 工程合同是一个大范围的概念，工程合同的类型也是多种多样。按照不同的...

·自己申请工伤认定多少时间里有效？
      劳动者在工作中因失误或其他原因受到意外伤害的，按照相关规定可以申请办理工伤赔偿，而工伤认定作为首要环节，能否及时提出工伤认定申请，就决定了后续的劳动能力鉴定和工伤保险赔偿能否顺利完成，那么，自己申请工伤认定多少时间里有效呢? 一、用人单位应当30日内提出申请 根据2011年最新...