餐饮没有注册克扣工资怎么办

可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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      公路工程质量事故的分类及分级标准是什么 绝大多数的公路工程都是由市政府买单修建的，用来服务于社会公共的建筑工程。其实当初国家在审批的时候，所划拨的款项肯定是足够保证公路工程质量的，关键就在于有些施工方将这些款项进行扣押，选择那些比较劣质的水泥，结果就导致出现了豆腐渣的公路工程，...

·领取工伤认定结果不服怎么办？
      劳动者在工作时间受伤害时，应及时向工伤认定部门提出工伤认定鉴定以保障自己的合法权益。在领取工伤认定结果后，如果对工伤认定结果不服，劳动者应该如何寻求救济。下面就随我们一起学习下相关知识吧。 一、什么是工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业...

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·最新版劳动合同法第二章的内容是什么？
      大学毕业后我们完成实习期，所有人都会进入社会找一份属于自己的工作，但是，所有人还需要注意的是了解什么是劳动合同法，这是保障我们劳动后的成果利益的，它能在关键时候为我们提供重要的依据，那么接下来我们就来看一下最新版劳动合同法第二章的内容是什么。 第二章 劳动合同的订立 第七...

·劳动者工资标准是什么
      在劳动关系中，劳动者的义务是为用人单位工作，而相对的他（她）的权利就是向用人单位索要工资。那么，根据我国法律的规定，劳动者工资标准是什么呢？此外，在实践中，若工资低于标准单位要支付多少经济补偿金呢？下面将为您做一个较为具体的阐述。 一、劳动者工资标准是什么 1、用人单位应当与...

·合同到期考核不合格可以辞退员工么？
       用人单位与劳动者建立合法的劳动关系时应签署合法、有效的劳动合同，但是，签署劳动合同并非是一劳永逸的，也并不象征着劳动者与用人单位之间的雇佣关系是永久的。一般来说，劳动合同上都会注明相应的合同期限，但应注意到，出现合同到期考核不合格的情况应怎么处理。 用人单位与劳动者解除劳动关...

·用人单位为什么不能扣押劳动者档案
      用人单位为什么不能扣押劳动者档案 按照法律规定，如果劳动者从用人单位离职，单位应当在其离职后的15日内办理档案转移手续，否则将会面临罚款。 现实生活中，经常发生用人单位为了限制劳动者跳槽，或者以与劳动者有其他未决纠纷为由拒不转移相关档案、社保等行为，这种做法违反了法律有关规定...

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      在工伤认定书中会记载认定部门作出的工伤认定结果，而一般说当事人不服其实也就是对工伤认定书中的结果不服，而此时就可以申请行政复议或者提起行政诉讼。那现实中，这个工伤认定书什么时候能够作出呢?这也是很多申请人比较关系的问题之一，接下来，我们就来为你做详细解答吧。 一、工伤认定书什么...

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      加工合同违约责任怎么写 一、合同违约 合同违约是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行。这里的合同债务，既包括当事人在合同中约定的义务，又包括法律直接规定的义务，还包括根据法律原则和精神的要求，当事人所必须遵守的义务。仅指违反合同债务这一客观事实，不包括当事人及有关第三人的...