辞职老板不发工资怎么办

辞职老板不发工资解决办法：1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决；2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉；3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

·个人可以聘请法律顾问吗？
      个人可以聘请法律顾问吗？涉及哪些流程？ 不只公司可以请法律顾问，私人也可以聘请法律顾问，因为部分生意人在做生意的过程中，涉及到方方面面的法律问题。 所以我们平时在电视上可以看到一些老板这么说：这个问题你不要跟我谈，去找我的律师谈，这种就是私人的对外公布的法律顾问，不是说有没有...

·签订劳动合同雇方违约解除需要赔偿吗？
      签订劳动合同雇方违约解除需要赔偿吗？ 一、签订劳动合同雇方违约解除需要赔偿吗? 需要支付双倍的经济补偿金，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作...

·工伤造成旧伤复发是否还可以享受工伤待遇
      工伤造成旧伤复发是否还可以享受工伤待遇?员工工伤鉴定之后，伤情复发，是可以享受除伤 残赔偿以外的工伤待遇，包含《工伤保险条例》中第三十条、三十二条、三十三 条待遇的。即包含医疗费、住院期间生活费、器械费、以及停工留薪待遇等。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职...

·工作期间突发死亡算不算工伤？
      工作期间突发死亡算不算工伤?工作期间突发死亡如果是因为工作原因是导致的算工伤，上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。我国《工...

·9级工伤鉴定标准是怎样的？
      我国法律规定工伤鉴定分为十个等级，且十级是最轻的一个等级，而各个地区的鉴定标准都不受影响且每个等级的鉴定标准有所不同，在员工受伤后就应该进行工伤鉴定，以保障用人单位进行工伤赔偿，那么9级工伤鉴定标准2022是怎么样的？我们通过下文来了解一下。 一、9级工伤鉴定标准是怎样的...

·可以安排哺乳期女员工加班吗
      加班是指在工作时间之外，安排员工从事与工作相关事项的行为。由于加班会影响劳动者的身体健康，因此我国对加班是做出来较为严格的限制的。那么单位是否可以安排哺乳期女员工加班呢?我们将在下文中为您解答。一、可以安排哺乳期女员工加班吗根据《劳动法》和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保...

·老工伤退休工资待遇是怎样的
      一，老工伤退休工资待遇是怎样的1、除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的，由工伤保险基金补足差额外，其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金...

·对工程单价不认可能否申请司法鉴定？
      在工程施工当中很容易出现各种纠纷，其中对工程单价不认可就是其中之一。通常发生纠纷的时会委托司法鉴定机构解决相关问题。司法鉴定机构是对专业问题的鉴定，鉴定结果是法院审判的依据之一。那么对工程单价不认可能否申请司法鉴定，需要注意什么?下面由的我们为您一一解答! 一、对工程单价不认可...

·二建工程质量保修的具体内容有哪些
      二建工程质量保修的具体内容有哪些？在日常生活中购买物品经常会有保修期这个定义，同理，建筑工程也有保修期这项规定并且更加规范详细。如果建筑工程在投入使用后发生故障或安全事故，我们可以要求厂家进行赔偿损失和进行返修。建筑工程保修期的规定保障了消费者的利益，可以减少工程事故的发生，严格...

·调整建筑工程承包范围怎样进行
      调整建筑工程承包范围怎样进行工程建筑随着时代的发展与我们的生活越来越密不可分，我们对于建筑并不陌生。那么，这些建筑工程在进行施工时，了解进行工程承包是十分重要的，我国对此有详细的规定。以下是律师360我们为您整理的有关调整建筑工程承包范围该怎样进行整理的相关资料，我们一起来看一下...

·试用期解除劳动合同要符合什么条件
      试用期解除劳动合同要符合什么条件 《劳动合同法》第三十九规定：“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”根据此条规定，用人单位以劳动者试用期不符合录用条件为由解除劳动合同的前提条件，是劳动者处于试用期内。如果不符合这个前提条件，那么用人单位不能以此为由解除劳...