故意伤害毁容罪判几年

故意伤害罪至她人毁容判几年须通过司法鉴定的司法审判程序来确定。如果鉴定为重伤害则是处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

·辩护人伪造证据罪的主观方面与客观方面是什么
      辩护人伪造证据罪的主观方面与客观方面是什么 一、辩护人伪造证据罪的主观方面与客观方面是什么? 1、本罪在客观方面表现为帮助当事人毁灭、伪造证据。 2、本罪的主观方面是故意。即行为人明知对方是案件的当事人但为了达到帮助当事人的目的仍决意实施帮助其毁灭伪造证据的行为。 二、帮...

·认定故意伤害罪注意什么
      现实生活中有很多人打架斗殴，更有人故意殴打他人，有时候可能是双方无意伤害他人，有时候也是故意伤害他人，那是不是故意伤害他人就构成犯罪，若需要对故意伤害罪进行认定的话，此时认定故意伤害罪注意什么？请从下文中进行了解。 一、认定故意伤害罪注意什么 1、分清故意伤害罪与杀人罪的界限...

·对于拘役缓刑是否要被单位开除
      一、对于拘役缓刑是否要被单位开除拘役缓刑要被单位开除。拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。由于拘役剥夺犯罪人的自由，所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法，所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用...

·法院对爆炸罪量刑的具体标准是怎样的
      法院对爆炸罪量刑的具体标准是怎样的依照《刑法》第一百一十四条的规定，犯爆炸罪，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。这里严重后果，是指致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。犯爆炸罪虽然已经造成一定的危害结果，但未达到上述严重程度，仍应依照本条处罚。根据《刑法》第一百...

·过失爆炸罪构成要件是什么
      过失爆炸罪的构成要件是什么1、客体要件本罪侵犯的客体是公共安全，即不特定多数人的生命、健康、重大公私财产的安全。2、客观要件本罪在客观方面表现为过失引起爆炸，危害公共安全，造成致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果的行为。现实生活中，过失爆炸行为的具体表现形式多种多样...

·怎样能够申请减刑,减刑如何申请
      罪犯在服刑的过程中，不仅减刑的机会是要靠自己争取，而实际让监狱主管部门给自己减刑的话，也是需要提出申请的。那么罪犯通常怎样能够申请减刑呢？对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、怎样能够申请减刑 《中华人民共和国刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无...

·刑事诉讼法轻伤害鉴定标准怎样？
      刑事诉讼法，这个应该很好理解，就是生活中，有涉及到刑事纠纷的，需要向法院起诉的，法院在审理案件时的进行的诉讼活动所规定的法律。并且调整的对象是公检法机关等在当事人或者是其他诉讼参与人参加下，证实，惩罚罪犯的活动。那么刑事诉讼法轻伤害鉴定标准怎样? 一、刑事诉讼法轻伤害鉴定...

·聚众斗殴罪致人重伤，如何认定？
      刑法明文规定，聚众斗殴的，对首要分子和积极参加者以聚众斗殴罪判处刑罚，但是，如果在斗殴过程中，不幸把他人打成重伤，这种行为又应该如何认定了?我们在下文做了解答，希望对你有所帮助。 一、聚众斗殴致人重伤，如何认定 根据《刑法》第二百九十二条第二款规定：“聚众斗殴，致人重伤、死亡...

·成立累犯能不能判缓刑？
      成立累犯能不能判缓刑关于累犯是不是可以适用缓刑的问题，我们需要先来看一看什么是累犯。我们一般说的累犯就是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑法执行完毕之后五年内又因为故意犯罪被追究刑事责任的。我们知道，衡量量刑的一个很重要的原因是人身危险性，人身危险性主要是通过是否...

·刑诉法司法解释179条是什么？
      我国刑事诉讼过程中很多规定在法律中并没有直接的明文规定，这就需要通过颁布司法解释的方式对之进行补充，行使诉讼司法解释就这样产生了。由于司法解释具体条文十分复杂，因此就有很多人询问其中的条款应当如何理解，下面我们就为您总结了刑诉法司法解释179条的相关知识。 一、刑诉法司法...

·我国对缓刑条件是怎么规定的
      要是犯罪分子在判刑的时候能够被适用缓刑的话，那自然是很有利的，至少可以暂时不用到监狱服刑。而想要被适用缓刑，那首先就要满足法律中规定的缓刑条件才行。到底我国对缓刑条件是怎么规定的呢?我们马上为你做详细解答。 一、我国对缓刑条件是怎么规定的 缓刑是有条件的对原判刑期不执行，因...