打架寻衅滋事是什么罪

视情况而定。有下列情况之一的构成寻衅滋事罪：1.随意殴打他人，情节恶劣的；2.追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；3.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；4.在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。否则就只构成寻衅滋事行为，受到行政处罚。法律依据：《刑法》第二百九十三条 ?有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

·刑法盗窃罪规定有哪些？
      相信不少人在日常生活中都遭遇过小偷，偷窃的行为十分恶劣。如果偷窃的数额较大，情节较为严重，如携带凶器作案、入户盗窃等，行为人会构成盗窃罪，会承担刑事责任。我国刑法对盗窃罪的处罚作了具体的规定，下面我们一起来了解一下刑法盗窃罪规定有哪些吧。 一、刑法盗窃罪规定有哪些? 1、盗窃...

·刑法中贩毒一般判刑多久
      刑法中贩毒一般判刑多久?贩毒的量刑标准是5年到10年不等的有期徒刑，情节严重的话是无期徒刑或死刑，具体的规定是：1、走私、贩卖、运输、制造海洛因或甲基苯丙胺二百克以上不满四百克或者其他数量相当毒品的，一般判处无期徒刑或死刑(缓期二年执行)，并处没收个人财产五万元以上或没收个人全部...

·刑事诉讼中的回避的法定条件是什么
      刑事诉讼中的回避的法定条件是什么 一、刑事诉讼中的回避的法定条件是什么 1、　审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避： (一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的; (二)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的; ...

·满足什么条件会构成组织淫秽表演罪
      满足什么条件会构成组织淫秽表演罪1.犯罪的人必须是淫秽表演的组织者，而那些被组织的表演者一般不作犯罪处理，对表演者应采用教育和行政措施使其认识错误，教育他们去从事正当的劳动获取合法的报酬。 但对于那些既是组织者又是表演者的人，就应按照组织淫秽表演罪处理。另外对那些明明知道他人是要...

·判刑半年批捕了一年怎么处理？
      一、判刑半年批捕了一年怎么处理?判刑半年批捕了一年可以利用批准逮捕限制人身自由的时间折抵判刑的时间。羁押抵刑是根据《刑法》将法院判处的刑期减去法院判决前羁押的期限，就是最后应当服刑的期限。羁押一日抵有期徒刑一日，抵管制二日。《中华人民共和国刑法》第四十七条【有期徒刑刑期的计算与折...

·盗掘古人类化石、古脊椎动物化石罪刑法条文是？
      盗掘古人类化石、古脊椎动物化石罪刑法条文是？ ?一、盗掘古人类化石、古脊椎动物化石罪刑法条文 《刑法》第三百二十八条盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;有下列情形之一...

·玩忽职守罪是故意犯罪？
      玩忽职守罪是故意犯罪?玩忽职守罪不是故意犯罪，玩忽职守罪是国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益追受重大损失的行为。本罪在主观方面由过失构成，故意不构成本罪，也就是说，行为人对于其行为所造成重大损失结果，在主观上并不是出于故...

·最新的绑架罪立案标准是什么？
      最新的绑架罪立案标准是什么？ 一、最新的绑架罪立案标准是什么 根据刑法第239条的规定，有下列情形之一的，应当立案： (1)以勒索财物为目的绑架他人的; (2)绑架他人作为人质的; (3)以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的。绑架罪是行为犯，行为人只要实施了上述三种情形之一的行...

·适用一般缓刑的条件有哪些
      缓刑的适用虽然说是大部分罪犯都有可能，但这也还要看是否满足了法律中规定的缓刑条件才行。也就是说要是罪犯符合了缓刑条件，那法官在最后判刑的时候作缓刑就是有很大可能的。实践中，适用一般缓刑的条件有哪些呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、适用一般缓刑的条件有哪些 根据我国刑法典第7...

·走私罪判几年
      (一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。(三)...

·我国被行政拘留单位怎么处分？
      我国被行政拘留单位怎么处分？根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。一般员工被行政拘留后单位是不能与员工解除劳动合同或...