·通常药店辞退员工有补助吗 通常药店辞退员工有补助吗?药店辞退员工通常是没有补偿的，因为药店作为个体工商户，和员工建立的都是劳务关系或雇佣关系。劳务关系不适用于劳动合同法，劳务关系具有以下特征：1、 双方当事人的地位平等，在人身上不具有隶属关系。2、 工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境...
·员工被辞退的赔偿标准是什么？ 一、员工被辞退的赔偿标准是什么? 赔偿标准是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动法》： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
·收入分配和劳动关系一直是人们在热议的话题，很多人对于劳动关系 收入分配和劳动关系一直是人们在热议的话题，很多人对于劳动关系与收入分配的关系都没有一个定论，也有的人认为他们虽然存在着联系但是有很多的不同之处，其实我们的认识可能是存在问题的，那具体来说劳动关系与收入分配的关系区别有什么呢？ 劳动关系与收入分配的区别 1、不平等性。决定性...
·建筑工程结算应注意哪些事项? 建筑工程结算应注意哪些事项? 1、核对与编制好结算资料基础。 任何一个工程项目，在编制结算时都要以相关资料依为依据。因此在审核时，首先要对相关资料进行审查。从施工图纸、工程承包合同到施工全过程的动态资料都要一一核对，力求资料完整齐全，确保审核工作正常进行。工程任务完成与否要以...
·受伤是因为酒后上岗作业 算不算工伤 受伤是因为酒后上岗作业 算不算工伤 一、受伤是因为酒后上岗作业，算不算工伤? 不算，如果是属于醉酒的情况，就算符合其他工伤的条件，也不能认定为工伤。 依据《工伤保险条例》 第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：...
·申请认定劳动关系如何进行？ 申请认定劳动关系如何进行?申请认定劳动关系一般情况下应当需要进行劳动仲裁。确认劳动关系一般需要先进行劳动仲裁，如果当事人对于仲裁结果不认可，可以向当地的人民法院提起诉讼，如果对一审裁判不服还可以提起二审。因此，确认劳动关系的案件同样实行二审终审制。二、劳动关系认定过程对劳动关系的...
·发包人有时候不会把建设工程发包给一个承包方，而是会把建设工程 发包人有时候不会把建设工程发包给一个承包方，而是会把建设工程分包给两个承包方，这就会签订建设工程分包合同，那么工程分包合同的效力是怎么样的?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、建设工程分包合同的效力是怎么样的? 建设工程分包是指经发包人同意或者...
·工程欠款多久可以起诉 工程欠款多久可以起诉 大多数拖欠工程款已历时相当久，甚至超过两年，有的甚至达到十年之久。拖欠太久的工程款，承包商经常因法律意识淡薄或碍于情面怕影响与建设方的关系等原因而错过诉讼时效。 在此有必要提醒：工程欠款的诉讼时效为两年，从知道或应当知道拖欠行为起算。 我国法律规定诉讼...
·青岛劳动仲裁立案程序 青岛劳动仲裁立案程序 现在社会对于劳动争议的问题越来越严重，各地的劳动仲裁程序大体一致会有略微不同之处，关于青岛劳动仲裁立案程序以及劳动仲裁的立案时间等问题有给您解决，让您对此有所了解。 一、青岛劳动仲裁立案程序 青岛劳动仲裁立案程序与其他地区的立案程序大体上是一样的。 ...
·一、劳动合同到期协议书怎么写? 一、劳动合同到期协议书怎么写? 劳动合同到期不续签协议书 用人单位：(以下简称甲方) 劳动者：(以下简称乙方) 因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期...
·劳动仲裁调解组织包括哪些 劳动仲裁调解组织包括哪些与他人发生争议时，找到高望重的人或是有权威的组织调解，是我国自古就传下来的一种解决争议的方式。而受到该种方式的影响，不少劳动者在遇到劳动争议时，都会先找相关的调解组织去调解。那在实践中，劳动仲裁调解组织包括哪些呢?接下来，我们为你详细解答这个问题。 一、劳...
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